職場人士年底跳槽更傾向一線城市
來源：新華網 2011-12-25 編輯：黃水來

　　這份調查報告還顯示，在不同性質企業的選擇上，與年中時相比，跳槽者去外資企業和去民營企業的意愿度都上升了2個百分點。張車偉認為，外資企業和民營企業為爭奪人才，相應提高了人才待遇。

　　張車偉：比如說許諾更高的工資，更好的生活條件或者是更好的升遷機遇。這樣的一種狀況是很自然的，人才的流動就需要不同類型的企業之間有一種競爭的局面，這樣的話才能夠達到人力資源最有效的利用。

　　張車偉說，薪水固然重要，但是對年輕人來講，千萬不能把薪水作為唯一的、最重要的人生目標。

　　張車偉：個人一生的發展是重要的，找到適合自己的工作，同時又對自己事業的發展有非常好的前景，這個是最重要的。僅僅盯著眼前的收入可能不是最理性的選擇。