公務員平均年薪高過事業單位1萬
來源：新華網 2011-11-13 編輯：黃水來

????中國科研人才結構失衡

????吳江表示，科研人才結構失衡是最困擾決策部門的一個問題，人才主要集中在大城市，科研院所和公共服務行業，但在農村、企業和基層卻缺乏科研人才。“他們不是在企業，不在一線”。據介紹，60%的博士畢業生進入了高校和科研院所，在中國的工科博士進入企業的僅占20%。吳江舉例說，在福建學農專業的學生要從臺灣引進，“從臺灣到福建的學農的博士就能一下子扎下去。”他承認，這其中有政策的導向等因素。

????吳江稱，中國也較缺乏高端科研人才，目前1萬高端科研人才卻要承擔著1.5萬個國家重大科研項目。雖然留學歸國人員比例在上升，但吳江提醒說，“工程人才缺口太大，回來的博士比重在下降”。