職場"千里馬"也得要備塊"鋰電板"
來源：天津網 2011-10-20 編輯：唐麗萍

賽軻心理咨詢機構首席咨詢師李颯表示，過去總是把人才比作“千里馬”，但現在更多的人愿當“鋰電板”，因為后者可以不斷“充電”發揮作用，而“千里馬”并不能總跟上時代列車。那是不是所有的人都必須進行“充電”？怎樣才能達到最好的效果呢？職場人應該做好職業規劃，合理安排充電時間和方式。充電分為自我充電和外部充電兩種，自我充電是那些自學能力比較強的人，自己學習相關的知識。外部充電則是通過參加培訓班進行學習。事實上，凡是所學習的東西能夠提高以后的職業競爭力，都算是“充電”。一般來說，“充電”要和自身職業生涯的規劃緊密地聯系起來，根據當前個人職業發展所處的階段來安排，做到學以致用。如果自己不具備這些能力，那就要去“充電”了。

李颯簡歷：天津賽軻咨詢機構首席咨詢師，心理學碩士，經濟學和企業管理背景，國家注冊心理咨詢師，EAP咨詢師，企業和個人心理顧問。