調查顯示：職場新生代成跳槽主力
來源：新民晚報 2011-10-16 編輯：唐麗萍

金九銀十，又一個招聘旺季悄然而至。在職業生涯中的關鍵性階段，你該如何抉擇？如果換個新東家，能達到最初的預期嗎？最新調查顯示，80后成為跳槽最活躍的人群，盲目跳槽讓14.4%的“跳蚤族”產生挫敗感。

80后上班族跳槽忙

關注招聘的人不難發現：招聘旺季已經到來。高校畢業生開始奔波于各大名企面試，而也有不少在職員工暗中向中意的企業發送著示好信號。

智聯招聘調查顯示，今年九月以來，已經有22.3%的人完成了跳槽計劃。同樣是跳槽，80后這個族群異常活躍，有62.3%人有跳槽的想法，這一比例遠高于其他年齡段的人群。三十而立的80后正以不可逆轉的姿態成為當下職場結構的主力軍，他們在尋找適合工作時有了更多的自主權。職業顧問建議80后職場人，先謀而后動，蜻蜓點水式的工作經歷不僅會讓企業HR望而卻步，對職業的認知度和積累也會非常淺薄影響長期發展。