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      而立未婚女應聘被問"怪問題"
      2011-03-14 09:38:14

      3月,職場招聘已拉開序幕,隨著各類招聘會的密集舉辦,職場人越發按捺不住跳槽的欲望!不過,擁有豐富工作經驗的職場“老”人也并不一定在這場求職戰中搶盡先機。一些年近30歲或者30出頭的未婚女性就反映,未婚未育正成為自己求職中的最大軟肋。在這種情況下,有人為求職竟想隱瞞婚姻狀況。

      “30多歲,沒結婚、沒孩子,找工作怎么那么麻煩??!”日前,一名網友在本地論壇上的一聲抱怨,惹出了眾人對大齡未婚未育女子求職問題的關注和討論。

      該網友透露,復試時她本來跟面試官談得相當融洽,可突然一個面試官看到了履歷上寫著“未婚”,便特別用筆在這一項上作了個記號,并詢問起她的個人感情狀況。當得知她目前暫無男友后,幾個面試官開始竊竊私語,隨后讓她等通知。而類似的情況,該網友在3個月的求職過程中早已領教過多次。有一次,對方甚至在電話里就問“你個人問題解決了沒有”,一聽說還沒,直接通知她不用面試了。

      討論中,“未婚未育成了30歲左右女性求職過程中的最大軟肋”這一觀點,為不少網友所認同。極端情況下,連沒有交男友也會成為一些求職者的障礙。比如,有網友爆料自己曾經有過這樣的尷尬面試經歷——HR問她:“你有沒有男朋友?”她說沒有,HR很驚奇地看著她說了一句:“你這個年紀的小姑娘,居然沒有男朋友?那是不是你性格方面有什么問題呢?”這樣的問話讓其感到十分不受尊重,因此當即離場。(東南網手機版)

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