140個字說清楚求職優勢。記者近日發現，在微博上發布微簡歷求職，在畢業生中頗為流行。

記者打開微博搜索輸入“微簡歷”，馬上找到了160多條信息，都是求職者結合自身的學歷、能力寫成言簡意賅的140字短文。而目前也有企業通過微博發布招聘信息，剛好與求職者的微簡歷“對接”。

湖北人力資源中心負責人劉健全提醒，微簡歷兼具時效性和互動性。但信息容量有限，求職者遇到心儀的單位，別忘再投一份詳細簡歷。(東南網手機版)