人力資源和社會保障部副部長近日表示，將加大從基層一線選拔公務員力度，進一步優化公務員隊伍結構。從2012年起，中央機關和省級機關錄用公務員，除部分特殊職位外，均從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄，并建立健全從村(居)黨支部書記、大學生“村官”和工人、農民等基層一線人員中考錄公務員制度。

這也就意味著應屆大學畢業生就業之路因此變窄，記者在采訪中了解到，一些大學生對這一政策的出臺紛紛表示無奈，不過也表示理解，社會各方說法也都是偏向一邊倒，即支持政府出臺的這一規定，因為從公務員崗位的綜合素質要求考慮，選用有基層工作經驗的人更適合。(東南網手機版)