李文星之死，觸動(dòng)社會(huì)隱痛

求職大學(xué)生李文星之死，經(jīng)過大半個(gè)月的信息發(fā)酵，終于成為各大網(wǎng)站和社交媒體的熱點(diǎn)新聞。7月14日，他被人發(fā)現(xiàn)死于天津靜海G104國道旁的一個(gè)水坑里。從現(xiàn)場不遠(yuǎn)處找到疑似傳銷團(tuán)伙留下的“傳銷筆記”，警方分析他極有可能誤入傳銷組織。

但李文星并不是平白無故跑到傳銷組織的。他從985高校東北大學(xué)畢業(yè)后，和同學(xué)到北京找工作，結(jié)果在通過網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)BOSS直聘求職后，接到假稱某知名公司的入職聘用書，這才從北京前往天津入職，就此陷入魔窟。

從這角度看，李文星之死儼然“魏則西事件”的翻版。本該核實(shí)招聘公司資質(zhì)的BOSS直聘，沒有擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。對此，BOSS直聘管理層也已坦承不諱。但是，回顧這起悲劇事件之所以引發(fā)人們高度關(guān)注，顯然又不僅僅是一家網(wǎng)站責(zé)任缺失之故，而是觸動(dòng)到了社會(huì)的痛處。這就是人們對安全的追求與社會(huì)現(xiàn)實(shí)形成了無法忽視的落差。

按馬斯洛的人類需求層次理論，安全屬于較低層次的需求。一般來說，當(dāng)較低層次的需求得到滿足后，才會(huì)追求更高層級的需求。但在現(xiàn)實(shí)中，層次并不如此分明，或者說，不同層級的需求及其矛盾更可能同時(shí)并存。眼下的中國社會(huì)，大概就是這么一種狀態(tài)。雖然越來越多人的生活水平得到了提升，但各個(gè)社會(huì)領(lǐng)域各種安全問題時(shí)有發(fā)生，影響著人們的生活品質(zhì)，甚至讓人產(chǎn)生不安全感。

歷數(shù)近些年來與安全相關(guān)的熱點(diǎn)話題，包括了以電話詐騙為典型的財(cái)產(chǎn)安全問題，以醫(yī)療糾紛事故為表現(xiàn)的醫(yī)藥安全問題，以個(gè)人信息泄露為表現(xiàn)的信息安全問題，以及以校園貸、融資騙局為典型的消費(fèi)投資安全問題，等等。這些問題的存在，表明當(dāng)下在滿足人們的安全需求，給人們更多安全感與滿足感方面，仍然任重道遠(yuǎn)。

李文星之死，就是這樣一個(gè)新的案例。這事件讓人們發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人好端端地在網(wǎng)上求職，也可能遭遇不測。李文星的悲劇曝光后，不少人在網(wǎng)上講述親歷的傳銷騙局。當(dāng)關(guān)于傳銷組織的各種內(nèi)幕浮出水面，很多人才發(fā)覺，原來在我們身邊還存在如此野蠻的、無法無天的一種群體，而我們的兄弟姐妹可能稍有不慎就掉入這個(gè)陷阱。這才是真正可怕之處。

那么，問題出在哪里呢？很難回答。因?yàn)檫@并不光是一家網(wǎng)站、一個(gè)部門的過錯(cuò)，而涉及到方方面面的問題，是一個(gè)從法規(guī)健全到依法執(zhí)法再到社會(huì)共同參與、共同協(xié)作的系統(tǒng)性問題。還可以說，這些問題都不是新冒出的問題。BOSS直聘的審核缺失曝光后，有媒體對其他幾家著名招聘網(wǎng)站進(jìn)行測試，發(fā)現(xiàn)同樣存在資質(zhì)把關(guān)不嚴(yán)等問題。而類似李文星一樣被這家網(wǎng)站“釣魚招聘”騙至傳銷組織的，目前至少已有三起。

也有人說，李文星被騙至傳銷組織，與他個(gè)人缺乏應(yīng)有判斷力有關(guān)。這么說并不恰當(dāng)。成年人固然應(yīng)當(dāng)有自己的判斷力，但要看到，作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，李文星難免缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，他沒想到正規(guī)求職網(wǎng)站會(huì)存在“釣魚招聘”也很正常。說實(shí)話，不光是假招聘，生活中不是也有很多事情超乎我們的想象力，挑戰(zhàn)我們的經(jīng)驗(yàn)判斷嗎？

在社會(huì)生活中，人并非一葉孤舟，如果缺少了社會(huì)各個(gè)環(huán)節(jié)和機(jī)制的保護(hù)，再強(qiáng)壯的個(gè)體也是極其脆弱的。李文星之死，再次告訴了我們這一點(diǎn)。