讓“福利月餅”回歸福利本義

9月17日，上海市總工會在其官方網(wǎng)站等發(fā)文表示：“好發(fā)，當(dāng)然好發(fā)！但要符合規(guī)定。①月餅要用于慰問全體工會會員，不能用公款送節(jié)禮。②‘天價’月餅、‘黃金’月餅不能發(fā)，簡裝的‘溫情’月餅可以有！③月餅作為節(jié)日慰問品也不是亂發(fā)，規(guī)范發(fā)、不超標。”（9月19日澎湃新聞）

中秋節(jié)臨近，按前些年的習(xí)慣，在這樣的傳統(tǒng)節(jié)日來臨之際，各單位都要給職工發(fā)月餅或與月餅有關(guān)的禮券、餅票，這都是很正常的集體福利。但這兩年，隨著反腐敗斗爭的白熱化，有的地方為了狠剎送禮之風(fēng)，職工的正常福利也不發(fā)放了，包括中秋月餅，很多干部職工驚呼“反腐反的連個月餅也沒有了”。

什么是福利？在《現(xiàn)代漢語詞典》中，“福利”一詞的釋義是：生活上的利益，特指對職工生活（食、宿、醫(yī)療等）的照顧。為了回應(yīng)社會上關(guān)于“反腐反的連個月餅也沒有了”的疑問，2014年7月3日，中華全國總工會專門下發(fā)了《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，其中明確：①工會經(jīng)費應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開展工會活動；②工會經(jīng)費可以用于工會組織的職工集體福利等支出。包括：工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助，以及會員本人過生日的慰問等。由此可見，中秋節(jié)的“福利月餅”只要依法依規(guī)、賬目清楚，完全可以有！

一些地方的一些部門在發(fā)放“福利月餅”問題上畏手畏腳，其原因不外乎兩個方面。一是習(xí)慣性地把執(zhí)行八項規(guī)定當(dāng)成了一場自上而下的運動——短時間內(nèi)用非常規(guī)手段實現(xiàn)非常態(tài)目標，動用一切資源去執(zhí)行上級規(guī)定。寧可執(zhí)行過度，也不能讓人感覺“執(zhí)行不到位”；寧可得罪普通員工，也要在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)出“雷厲風(fēng)行”。這種運動式思維，極容易從一個極端走向另一個極端，由過去的“什么都發(fā)”，走到今天“該發(fā)的也不發(fā)”，甚至員工應(yīng)得的福利也不發(fā)。二是某些部門及領(lǐng)導(dǎo)干部，出于種種心思故意而為之。這些人中不乏邪門武功的高手，面對中央反腐倡廉“降蛇十八掌”的剛猛掌風(fēng)，他們想用“乾坤大挪移”借力打力，卸力于百姓。他們不敢公然去抵制八項規(guī)定，于是就帶著“把事情搞砸”“刻意誤解規(guī)定”的情緒去執(zhí)行。

總而言之，月餅本“無罪”，“有罪”的只是它被演化成了節(jié)日送禮的道具、節(jié)日腐敗的一個借口。人們堅決支持中央反腐倡廉，但反對一些執(zhí)行者借反腐之名拿掉職工應(yīng)有福利的做法。強力反腐的最終目的是要為民謀利，服務(wù)于基層職工、低收入者的各種正常福利，在反腐過程中不僅不應(yīng)縮減，發(fā)放的范圍和數(shù)額，還應(yīng)根據(jù)實際情況有所擴大。因此，只有一方面進一步加大反腐倡廉力度，堅定不移地“打虎拍蠅”，持之以恒地推進反腐治奢，對那些違規(guī)發(fā)放福利、借發(fā)放福利之名搞腐敗，使職工正常福利成了少數(shù)人之“腐利”的單位和人予以嚴肅處理，另一方面加快推進收入分配制度改革，用更公平、更公正、更公開的原則，建立覆蓋廣泛的穩(wěn)定、透明化的福利保障機制，不把孩子和洗澡水一起潑掉，讓“福利月餅”回歸福利本義，才能帶給最廣泛的勞動者真正的“福利”，才能讓貪官們感覺到“高天滾滾寒流急”，讓老百姓感覺到“大地微微暖氣吹”。