“免費師范生全招男生”還需配套跟進

福建省小學專任教師中女教師的比例占61.6%，城區小學女教師的比例更是高達83.2%，絕大多數幼兒園長期無男教師。為了改變這種小學幼兒園教師群體陰盛陽衰的局面，我省今年試點首批招收免費師范生500名，專收男生。（6月3日《東南快報》）

免費師范生全招男生，對于那些品學兼優、家庭較為貧困又熱愛教師職業的高考學子來說，無疑具有較大吸引力。相信通過這一新政的實施，男教師自然會多起來，促進教師隊伍均衡。

但是，筆者認為，之所以會形成如今女教師“一統天下”的尷尬，原因有很多——有尊師重教問題、教師待遇問題、就業觀念問題和社會環境等諸多因素所促成。因而僅靠“人為限制性別招生”來破解未免不夠全面。再說即使靠“免費”政策招到了一些男生，他們也未必將來都愿意當老師和熱愛教師崗位。一個不愛崗敬業的老師，不論是男是女，對學生的教育和成長都不利。

由此可見，福建實行“免費師范生全招男生”的做法本意不容置疑，只是改變現狀需綜合發力，加大對教育的投入，把教師待遇落到實處，特別是在全社會營造尊師重教的氛圍，讓教師真正成為受人仰慕的職業。若做到這些，并不需要采取性別限制等手段，男教師會不請自來，而且愛崗敬業的老師亦會越來越多，這才是治本之策。