信息公開重表揚是政績思維作怪

2014年12月下旬，中國政府網(wǎng)在首頁掛出專題，總結(jié)2014年政府信息公開工作要點落實情況。近日，中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所出具報告梳理上述公開信息，贊許各省各部門初次公開成果之余，也指出此次公開略嫌亮點不足，主因在部分政府及部門的信息公開工作確實缺乏內(nèi)容，體現(xiàn)在總結(jié)上就是“寥寥數(shù)語，底氣不足”，或停留在“表揚與自我表揚”之上。（1月12日人民網(wǎng)）

各省各部門交出“信息公開成績單”，這是“破天荒頭一遭”，而且其中少有雷同，給人感覺“很用心”、“蠻拼的”，值得點贊。然而，人們在看到信息公開猶如“大姑娘上轎——第一回”很新鮮的同時，也多少感到有些意外：政府信息公開咋與“表揚和自我表揚”沾上邊了呢？

政府信息公開，不外乎就是把百姓最關(guān)心的事情告訴百姓，滿足百姓的知情權(quán)，用得著“表揚和自我表揚”嗎？如果你的信息公開確實做得好，令百姓很滿意，百姓自然會伸出大拇指不吝嗇表揚的；如果你的信息公開“千呼萬喚不出來”或“猶抱琵琶半遮面”，甚至以虛假信息糊弄和忽悠百姓，一旦被識破，百姓不但不買賬，有時還會罵娘的。

政府信息公開重表揚，其實是官本位和政績思維作怪——認為信息掌握在自己手里，我的信息我做主，我是官員我怕誰；認為信息公開了，工作就做好了，就有政績了，就有向上爬的資本了，就可以與組織討價還價了。然而，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于施行<中華人民共和國政府信息公開條例>若干問題的意見》要求，政府該公開的信息必須公開，不公開或假公開是要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的。

當(dāng)然，政府信息公開重表揚也不奇怪。當(dāng)前，我國的政府信息公開實施經(jīng)驗還不夠豐富，公開的內(nèi)容還不夠具體，公開的標準也還有待細化，各省各部門交出的第一份“信息公開成績單”能做到這樣，已經(jīng)是很不錯了，我們不可能要求“十個手指頭一樣長短”呢。

萬事開頭難。政府信息公開終于走出了萬里長征的第一步，所以可以預(yù)見，只要不斷強化信息公開的公開功能而不是宣傳功能，不斷細化公開的標準和內(nèi)容，不斷加強公開單位和人員的責(zé)任感和責(zé)任心，政府信息公開一定能夠跳出“表揚與自我表揚”的陷阱，取得百姓滿意、社會滿意、政府滿意的效果。