“天價制服”不是公務形象的好載體

湖北當地論壇近日出現的一條爆料帖引網友熱議。爆料人稱，黃石市食品藥品監督管理局發布招標公告，以49萬元的預算采購150套制服，平均每套3266元，網友直呼“天價”。（8月25日 《新京報》）

對于天價制服采購，有關方面的解釋是，公務制服是一個“套裝”，每套平均只有3266元，包含春服、秋服、冬服、帽子、領帶等。其潛臺詞就是，49萬的總采購額雖然看著嚇人，但真正按件計算，卻只是毛毛雨，不必大獎小怪。但一個機關僅僅制服就鏟掉49萬公帑，又怎能不讓人莫名驚詫？

其實，即使按件計算，每件3266元，也是超標采購。食品藥品監管總局、財政部發布的《食品藥品監督管理人員制式服裝及標志供應辦法》明確規定，食品藥品監督管理人員制服按熱區、溫區、寒區設定不同的配置，三區最高的指導價格分別為1415元、1955元、2071元。黃石市按規定屬于溫區，不得超過1955元。顯然3266元/套的標準，是不折不扣的超標采購。

工作制服是公務員形象的直接載體，理應“拿得起放得下”，既得體、整潔，又陽光、威嚴。畢竟，穿的松松垮垮、邋里邋遢，既有礙觀瞻，又不能反映公務員的陽光性、親和力。但有些地方卻始終有一個誤區，就是“制服浪費”不算浪費、只有貴族化的工服，才能對得起公務員形象，造成大量公帑浪費在制服、辦公用品等“微采購”上。

然而，“天價制服”并不是公務員形象的最佳載體。試想，穿著毛呢大衣、肩挎名牌皮包，去執法、收稅、查賬，適合么？身穿普通的布料制服去企業檢查，豈不是與群眾親近？因此，就本案而言，盡管“天價制服”背后有沒有驚天貓膩，還有待調查。但叫停天價制服采購，且調查相關當事人，是馬上要完成的動作。

筆者有在企業工作的經歷，在生產型企業，一套工服一般都不到100元，且規定工服使用年限。倘若提前退役，自己要負擔一部分成本。盡管，企業多是在商言商，企業的規定是出于節省工服成本的考量，但在很大程度上節約了社會資源。工裝在機關與企業的巨大反差，其實也是一面鏡子，有關方面應該警醒。