【此次女足U20世界杯上,中國女足隊員洋溢的自信和拼搏精神,讓我們看到女足復興的曙光】 英國足球名宿萊因克爾曾說,足球就是22個人在場上比賽,最后德國人獲勝的運動。此話雖有些夸張,卻足見德國人在足球場上鋼鐵般的意志和永不服輸、戰斗到最后一刻的決心。不過,在剛剛結束的2014年加拿大女足U20世界杯第二輪爭奪中,完美詮釋這一運動精神的,卻是德國隊的對手——年輕的中國U20女足姑娘們。 身處包括勁旅美國隊、德國隊、巴西隊在內的“死亡之組”,中國U20女足先是以一記絕殺球逼平巴西隊;繼而在與上屆亞軍德國隊的對陣中四度落后、四度扳平,貢獻了一場有著5∶5“恐怖”比分的精彩比賽。中國U20女足不僅沒有“打醬油”,更是贏得了世人的贊嘆以及國內的廣泛關注。 此次中國女足在加拿大U20世界杯上的表現,讓人聯想到十幾年前中國女足的“黃金一代”,也讓大家看到了女足復興的希望。 近年來中國女足成績持續下滑,世界排名連續5年在10名開外,徹底脫離世界強隊行列。待遇差、出路窄、市場關注度低、底子薄、人才儲備不足……中國女足帶著一系列問題艱難前行。而其中,重要原因在于青少年女足發展跟不上世界腳步。面對窘境,中國足協加大了女足青訓以及U系列梯隊建設的力度,在組織機構調整、國字號隊伍建設以及競賽體制完備方面均有所行動。特別是鼓勵小球員接受專業訓練、夯實基礎、磨練技術的培養戰略,從本次U20世界杯賽上中國年輕隊員細膩的個人技術和默契的整體配合中,可見初步成效。 不過,一兩場比賽的優異表現并不能證明后備力量水平得到了長足提高。早在4年前中國女足首次失去世界杯參賽權時,前中國女足隊長孫雯便指出,中國女足若想建立起長期可持續發展的戰略體系,一定要考慮球員個人需求,考慮怎樣讓家長心甘情愿地送孩子去踢球。在目前女足球員收入窘迫、與男足形成強烈反差的現實條件下,保證后備人才不“縮水”面臨極大的挑戰。 今年年初,上海女足青年隊球員蔚秀春一度因交不起伙食費而退隊賣菜,而7月底,一則“月薪三千女足國腳被騙萬元”的消息再次揭示了女足隊員的低收入現狀,引發多方議論。由此可見,中國女足若要改變現狀,重回巔峰,依然任重道遠。 不過,中國U20女足隊員洋溢的自信和拼搏精神,讓我們看到了一縷曙光。期待中國女足能越走越好。 |
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