3個月5名官員落馬反腐勿忘“補牢”

經歷了風聲鶴唳的5月之后，位于北京市西城區月壇南街38號的國家能源局，在6月23日又傳出消息：電力司副司長梁波被帶走調查。這是近三個月來國家能源局落馬的第五名官員。（6月25日《鄭州晚報》）

2013年以來,原國家能源局局長劉鐵男等多位能源系統官員和國企高管紛紛落馬，能源行業成了反腐“重災區”。有關人士稱，“在能源行業，國家的反腐應該還會有大動作。”這意味著能源行業下步將有更多的人員落馬。

國家在能源行業反腐動作不斷，彰顯了中央對腐敗“零容忍”的態度，有腐必反有貪必肅的堅定決心。對國家能源局乃至發改委來講，一方面要配合中央的反腐行動，徹底肅清內部的腐敗分子；另一方面，“亡羊”后還需及時“補牢”，避免剛鏟除了舊的腐敗，接著又產生新的腐敗的不正常現象。

分析腐敗根源是“補牢”的前提。事出總有因。能源行業查出了眾多的腐敗分子，必然存在滋生腐敗的肥厚土壤。能源行業應正視自身問題，保持清醒頭腦，弄清問題的根源。特別是能源管理職能部門，需認真反思在項目審批上擁有過多、過重權力的問題，反思行業潛規則的問題。通過對腐敗現象進行刨根問底、追根溯源，從而為有的放矢解決腐敗問題創造條件。

建章立制是“補牢”的基礎。能源行業出現嚴重的腐敗問題，需加強問題整改。整改的基礎性工作，就是建章立制，扎牢制度這個“籠子”，以防止腐敗的再度發生。建章立制防腐敗，要結合能源行業特點，對癥下藥、標本兼治，形成行得通、能長期管用的制度規定。能源管理職能部門擁權自重一直為各界詬病，對此要有壯士斷腕、刮骨療傷的氣魄和決心，敢于觸動自身利益，通過簡政放權，減少行政審批的改革創新，達到 “瘦身”、“塑型”目標。

提高制度執行力是保證“補牢”效果的關鍵。制度的生命力在于執行。制度制定出來后，關鍵是抓好執行。一要加強警示教育。能源行業落馬官員多，要作為反面教材，起到警示警醒的作用。二要加強宣傳。培養法紀制度意識，夯實人員的思想根基。三要推行反腐“責任清單”。從上到下落實責任，特別要落實好黨委的主體責任，紀委的監督責任。

國家能源局在3個月內有5名官員落馬，體現出反腐的成效。人們也期盼能源行業能夠“亡羊補牢”，取得防腐的成效。