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      最高法“不拘一格選法官”開了好頭

      2014-04-01 16:49? 楊  濤?來源:東南網  責任編輯:林雯晶   我來說兩句
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      為建設一支高素質的隊伍,最高人民法院拓寬選人視野,開展高層次審判人才選拔。最終,5名人選經過層層選拔,從195名報名者中脫穎而出。據介紹,此次入圍的5人均為法學博士且都有10年以上法律工作經驗。有兩人為高校專家學者,一人為資深律師,還有兩人來自檢察系統。現為北京市某律師事務所一律師成為民事審判庭正處級職位人選。

      以往最高法也曾公開選拔法官,不過人選范圍通常限定在下級法院的法官之中。這次公開選拔顯然加大了力度,不僅面向全社會的法律工作者,而且拿出了兩個局級、三個處級領導職位,為法治建設添上了濃墨重彩的一筆。

      在一些西方國家,法院的法官,包括最高法院的法官,從法學教授、律師中選拔司空見慣。不過在我國,從法學教授、律師等法律相關的職業中選拔法官,講了多年,卻一直沒有實現,特別在最高法院這一層級,更不必說。此次最高人民法院的公開選拔,是法院系統創新選人用人方式的重要舉措,主要體現在,此舉打通三個場域。

      首先,打通了體制內與體制外的場域。長期以來,體制內與體制外的人員少有流動,除非大學生畢業參加公務員考試,體制內的人員流動一般要求選拔對象有一定的行政級別。律師是自由職業者,沒有編制,更沒有級別。這次,最高人民法院不拘一格招人才,讓律師也進入法官隊伍,這開了一個好頭。

      其次,打通了法律職業共同體的場域。在我國法律界,不乏法官、檢察官下海當律師的例子,但是逆向流動鮮有發生。法學教授教書到老,律師從事律師終生,他們很難成為法官、檢察官。這就容易造成固定的思維,律師不能理解法官,法官不能理解律師。這次,最高人民法院面向律師、法學教授等選拔法官,有利于法律職業共同體進行有序流動。相關人員從事過多個職業,更有利于從另外一個角度來看待對方。

      再次,打通理論與實踐的場域。法律需要理論的指導,但同時也需要從實踐中總結提高。以往法律相關職業中,實踐的搞實踐,很少精通理論,而搞理論則從理論中來到理論中去,少有機會接觸實踐。這次,最高人民法院從法學教授中選拔法官,有利于讓理論與實踐相通,共同推進法律的發展和促進司法辦案。

      當然,最高人民法院此次公開選拔,只是開了一個頭。希望這些場域的打通不是短暫的,而是長久的,而這必須通過修改法院組織法,用法律固定下來。但愿法官進出的渠道更加暢通,法官也可以隨時改行做律師,律師做好了,又有機會再回來做法官。希望體制內外場域的打通也能適用于其他國家機關,讓體制外的優秀人才能隨時進入公務員隊伍。(福建日報)

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