招聘3年不面試：僅僅重啟還不夠

近日，山西汾西2011年組織事業(yè)單位招聘，筆試后三年沒有安排面試的事件被曝光。昨日，汾西縣主管人事工作的副縣長表示，正在討論將招聘工作再次重啟的方案。（人民網(wǎng)，3月30日）

近來，事業(yè)單位招考亂現(xiàn)狀可以說是層出不窮，花樣翻新，而汾西的“馬拉松招聘”無疑是這些亂現(xiàn)狀之中的一朵奇葩，背后藏著哪些不為人知的秘密，恐怕不是一個(gè)“重啟”就能就能畫上句號的。

據(jù)報(bào)道，這次招聘之所以會“曠日持久”， 是因?yàn)榭荚嚿嫦印疤}卜招聘”，有網(wǎng)帖稱 “不少縣領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)的子女都在他們報(bào)考的單位得了第一名”，懷疑考題泄露。那么，面試要重啟，這個(gè)問題就必須要弄清，而弄清問題，不是官員站出來說“沒問題”就行的。誰調(diào)查的，調(diào)查是怎么進(jìn)行的，證據(jù)有哪些，只有讓事實(shí)說話，以證據(jù)服人，才能還考試和相關(guān)人員以清白。這些問題不說清，帶著污點(diǎn)和疑問的“面試重啟”只能是錯上加錯。

事業(yè)單位考試，關(guān)系到政府部門的公信力，考試的公平性尤為重要。汾西組織事業(yè)單位筆試后，公平性遭到質(zhì)疑，政府相關(guān)部門本應(yīng)以最快的速度查明真相，回應(yīng)社會期待。然而，事情正好相反，相關(guān)部門叫停之后便沒有了下文，如果不是遭遇網(wǎng)絡(luò)曝光，恐怕就要不了了之了。當(dāng)初是誰叫停的，為什么沒有繼續(xù)追查，說考就考，說停就停，說重啟就重啟，事業(yè)單位考試如同小孩過家家，讓公眾情何以堪？

再說，事業(yè)單位考試應(yīng)該根據(jù)職位需要啟動，本該有嚴(yán)格的報(bào)批審核程序，一擱就是三年，為何無人問津，上級人事部門為什么沒有監(jiān)督，沒有問責(zé)？59個(gè)急需人的崗位3年無人任職，是本來就不需要還是臨時(shí)工在充數(shù)，這3年后的重啟還能否滿足當(dāng)初的職位需求？

所以說，世界上就怕有“認(rèn)真”二字，要真是認(rèn)真追究起來，這背后還有太多的未竟之問。當(dāng)然，招聘必須要有一個(gè)結(jié)果，但是不能為了結(jié)果而結(jié)果，公眾需要的絕不僅僅是一個(gè)“誰考上、誰沒考上”的結(jié)局，而是一個(gè)陽光、公正而又真實(shí)的答案。

話又說回來，若是3年前汾西有關(guān)部門能“認(rèn)真”一點(diǎn)兒，3年后，筆者又何必在這“較真”呢？