超標辦公室清理騰退不能打折扣

去年7月，中共中央、國務院下發通知。通知要求，5年內，黨政機關停止新建樓堂館所，并清理、騰退配置超過標準的辦公用房。但河南某縣文化局的一位工作人員認為，一些地區的“整改行動是一種糊弄上級檢查的工程”。比如他們隔斷出的接待室等，“仍屬局長專用”。（1月23日，《新京報》）

“限建”、“清退”行動整體效果不錯，但仍有一定地方部門虛與委蛇，體現在三個層面，一是態度曖昧，能拖就拖，實在拖不過去再整改；二是根本就不整改，我行我素；三是把制度當成紙老虎或稻草人，演繹“上有政策，下有對策”，比如超標辦公室打隔斷仍專用。

有令必行，有禁必止，才能維護中央政令的尊嚴，也才能塑造公信力——坐擁超標辦公室本質上是追求奢靡享受。去年1月22日，習近平在第十八屆中央紀委二次全會上明確強調，“決不允許‘上有政策、下有對策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。”從媒體報道看，對中央政令陽奉陰違不是個別現象，手段多種多樣。

對打折扣、搞變通的行為必須零容忍。事實上，日前，習近平在十八屆中央紀委三次全會上已提出，“要切實執行組織紀律，不能搞特殊、有例外，各級黨組織要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。”紀律成為帶電高壓線，相關人員一觸碰就被“電倒”，他們才會長記性。一些基層官員之所以搞變通，一大原因就是抱有僥幸心理，認為中央看不到，即便查到了也可找到大把的借口。對此，就應該戳穿他們的鬼把戲，并依照相關規定嚴厲處理。

當下，中央已對第二批教育實踐活動進行部署，其主題不變、鏡頭不換，仍需貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”。只有不斷擰緊螺絲、上緊發條，教育實踐活動才能不走過場。因此，那些陽奉陰違者切莫以為第一批教育實踐活動結束了，就可蒙混過關，如果不徹底整改，就必然吃不了兜著走。

就目前而言，應該實名曝光那名將辦公室打隔斷的局長，當地監管部門依規處理，以儆效尤。抓早抓小，有病就馬上治，發現問題就及時處理，不能養癰遺患。監督處理了一個個個案，其他意圖陽奉陰違者就會有所畏懼。最重要的是，強化預防機制，壓縮各級部門辦公室超標的空間。