不必“逢節必假”

□ 易國祥（武漢 公務員）

正當全民討論“長假存廢”之際，人們迎來了新修訂的老年人權益保障法所明確的首個老年節——重陽節。中國人民大學教授鄭功成指出：“法律鼓勵子女‘常回家看看’，應考慮為老年節增加一天假期，這不僅是一種福利，對弘揚我國優良傳統也非常有意義。”

當下許多地方已經或者即將進入老齡社會，只要是為老年人謀福利，不論是政府鼓勵、專家呼吁還是民間推動，都顯得理由充分。但增加一天假期，未必就會成為老年人的福利，更不等于傳承敬老文化。盡管法律為老年節成為法定假日預留了空間，但不能把有沒有假期當作我們行孝的必要條件。

隨著社會發展，我國逐步確立了黃金周、小長假、周末休息，一年總共115 天的假期。就法定節假日而言，中國完全不輸歐美發達國家。現在爭議的重點是如何將假期安排得更合理，讓人們有足夠的行孝空間。

如果因照顧部分群體而增加假期，那就不止一個重陽節需要放假了。兒童是國家的未來，“六一”要不要放父母的假？母親節、父親節，子女要不要陪同放假？很顯然，逢節必假不能成為一種固定思維。如果全國性假日泛濫，勢必影響各行各業的正常運行，最終影響所有人的正常生活秩序。

堅守倫常，不一定要以放假的形式。現在交通和通訊發達，比以往更有條件聯系和溝通。如果心中沒有那份情誼，因老年節放假的年輕人，只會多一天自娛自樂。即使強迫他們與老人待在一起，也很可能淪為“手機控”，最終不過是徒增老人的嘆息。倘若我們心存孝道，天天都可以成為重陽節。

這一代老年人，為了子女、家庭、社會和國家貢獻了太多。政府理應在養老和醫療保障上給予更多投入，早日形成長效機制。具體到單位，把帶薪休假制度落到實處，按國家規定保障贍養人探親休假的權利。對于長期與父母不能在一起的子女，可實行彈性安排。這些比增加一天假期，更具現實性和可行性。