“小長假”不宜改為“長周末”

全國人大代表、清華大學政治經濟學研究中心教授蔡繼明近日公開建議改進節假日安排,取消小長假制度,實行長周末制度。(3月13日《新快報》)

所謂“小長假”是指將元旦、清明、端午、五一、中秋等傳統節日一天的國家法定假日,與相鄰的周末兩天國家法定假日置換到傳統節日期間湊成的三天假期。“小長假”在滿足國民休假權利的同時,還兼顧有弘揚民族傳統節日文化,滿足人們過好傳統節日的需求。

若如蔡教授所主張的那樣,將傳統節日的法定假日借(或挪)到周末形成“長周末”,那么,勞動者在傳統節日豈不是還得要堅持上班?那他們究竟還過不過節?尤其是清明祭祖、端午賽龍舟、中秋賞月等富有民族傳統文化特色的活動,“上班族”就都不能如期參加,又如何弘揚好民族傳統文化、滿足其過好傳統節日的需求呢?如此假日置換方式顯然是欠妥的,豈不是要讓“長周末”湮沒民族傳統節日,淡化傳統節日文化?

蔡教授提出的這種假日置換方式,固然如其所說,能夠避免部分節假日的安排忽而出現一個月內休息和工作被分解為8段,忽而出現連休3天后連續工作8天,不利于身心健康,也會降低工作效率的問題,但卻顧此失彼,忽視了弘揚傳統節日文化,不能滿足人們歡度傳統節日的文化娛樂需求,是很難被社會公眾所接受的。

筆者認為,以傳統節日為中心的“小長假”是不宜取消的,我們仍然應該堅持以傳統節日的國家法定假日為中心,改變以前將傳統節日相鄰的一個周末兩天休假時間,整體借(或挪)到傳統節日湊成三天“小長假”的置換方式,而是將傳統節日前后的兩個周末兩天假日,分別借(或挪)一天到傳統節日期間湊成三天“小長假”。即遇傳統節假日時,將傳統節日前后的“雙休日”改為“單休日”,保持以傳統節日為中心的三天“小長假”。

如此置換方式,既可以避免部分節假日的安排出現一個月內休息和工作被分解為8段,連休3天之后連續工作日超過五天、甚至一周,使勞動者身體和心理上都不適應,影響到工作效率的問題,又有利于滿足人們歡度傳統節日,弘揚民族傳統文化的需求。