“自曝家丑”換來了效能清風

最近，南昌市青山湖區農水局一名干部因為在上班時間用電腦看電影而被處罰2000元，該局分管領導、主要領導都受到不同程度問責。青山湖區紀委還將調查發現的干部職工效能問題主動在區政府大樓顯示屏上“曬一曬”，這種嚴管重罰的“自曝家丑”，換來了機關效能作風的大轉變，深受群眾贊揚。(大江網、新華網)

“天價電影”事件折射出南昌市青山湖區對機關效能建設的高度重視，青山湖區將明察暗訪、處罰、通報以及“公示”結合起來，使其機關工作作風很快發生了大的轉變，特別是在區政府大樓顯示屏上“公示”這一“自曝家丑”的舉措，起到了極其重要的作用，換來了一陣效能清風。

試想，作為一名機關干部，自己上班時間玩游戲、看電影等不務正業的行為被曬在政府大樓的LED上，來辦事的群眾、來檢查工作的各級領導都將看到，這是一件多么丟臉的事情。“面子”問題是國人非常注重的大問題。嚴處嚴罰和紅頭文件的各單位通報，還只是在小范圍內“失面”，這能夠起到一定的作用。而青山湖區從“大面子”這一層面出手，瞬間秒殺其他處罰措施，威懾力瞬間發生質的飛躍。

機關效能建設一直是黨和政府的一項重點工作，機關及其工作人員是效能的體現者和主體，而人民群眾則是效能建設的受益者和客體。開展效能建設的著力點是要強化對主體行為的約束，更好地服務客體，寓服務于管理之中;同時讓客體能有效地監督主體，以獲得滿意的服務，增強機關工作人員的“公仆”意識，提高決策質量，消除不當、不良行政行為，建立良好的行政環境。

政府機關的基本職責是為民辦事，機關工作人員的根本宗旨是服務于民。“三亂”(亂收費、亂攤派、亂集資)、“三難”(門難進、臉難看、事難辦)、“中梗阻”、低效率等現象增加了老百姓的辦事難度，敗壞了政府機關及其工作人員在群眾心目中的形象。這就需要各級黨委政府繼續貫徹明察暗訪、嚴處嚴懲等等傳統措施，同時不斷探索更多更加有效的新措施，以消除以上亂象，建立一個公開、透明、廉潔、高效的機關運行機制和形象，更好地為民服務。

青山湖區委在效能建設和轉變工作作風上的探索和成效，值得我們學習和思考，讓我們為他們鼓掌，向他們學習！