政府豈是求穩(wěn)者的收容所？

太原男子孫遠畢業(yè)于國內(nèi)名牌大學計算機專業(yè)，工作短短幾年年薪達到15萬元。但是，他還是參加了今年公務(wù)員考試，他稱，“畢業(yè)的時候，看不起那幫考公務(wù)員的同學，但是這么多年在社會打拼，讓我明白穩(wěn)定而且長期有保障的生活，才是我需要的”。(11月4日山西晚報)

俗話說：“青菜蘿卜各有所好”。人與人之間口味不盡相同，才有“眾口難調(diào)”的說法，也才會出現(xiàn)“魯、川、粵、閩、蘇、浙、湘、徽”八大菜系齊放爭艷的局面。如同飲食文化一樣，在職業(yè)的規(guī)劃上，無論是選擇“紅領(lǐng)”還是“白領(lǐng)”都沒有絕對的對與錯。有為了“穩(wěn)定而且長期有保障的生活”，視15萬年薪為糞土的孫遠，也有“年輕時出去闖一闖”，辭去公務(wù)員當菜農(nóng)的亳州小伙孔祥。但倘若認為公務(wù)員整天就是無所事事，一朝被錄用就永不會下崗，就大錯特錯了。

如今公務(wù)員考試隊伍日益龐大，一方面是因為公務(wù)員工作相對穩(wěn)定，工資待遇還算不錯。另一方面“國考熱”讓一些人產(chǎn)生從眾心理，他們認為即使考試失敗也不損失什么，倘若能爆個冷門，那就是意外之喜，于是半路出家，也想來湊湊熱鬧。

“職業(yè)無高低貴賤之分”，對于每個人來講，世上沒有最好的職業(yè)，只有最適合的職業(yè)。選擇職業(yè)考慮的因素包括興趣愛好、工資待遇、工作環(huán)境、發(fā)展前景、個人特長等等。但最關(guān)鍵還是找到適合自己的工作，更多地發(fā)揮自己的才能，增強工作積極性、創(chuàng)造性，在實現(xiàn)自己的理想抱負的同時，又能為社會多做些貢獻。

“當官不為民做主，不如回家賣紅薯！”公考之路不是致富之路、不是享樂之路，選擇了這個行業(yè)就必須淡泊名利、一心為民。參加公考本無可厚非，但絕不能把政府大院看成“休閑山莊”，以為吃上“皇糧”就永不下崗，端上“鐵飯碗”就找到了“搖錢樹”，一戰(zhàn)成名就能一勞永逸，那就大錯特錯了。不經(jīng)歷基層崗位的磨練、不通過組織部門的考驗、不能為黨和國家做出貢獻，為了所謂的穩(wěn)定，整天“磨洋工”、“熬年頭”又怎能贏得老百姓的信任與支持，又哪有臉面向拿納稅人討要工資？生命又有多大的意義？

“三十六行行行出狀元”。有人說現(xiàn)在的機關(guān)大院就像“圍城”，外面的人想進去,里面的人卻想出來。公務(wù)員看似風光，但升職慢、壓力大、約束多、應(yīng)酬累也是不爭的事實。諸如“日不能息夜不能寐,領(lǐng)導一叫立馬到位；屁大點事不敢得罪,一年到頭不離崗位……”雖然是“冷笑話”，卻或多或少地描寫了官場生活的壓力與無奈。

沒有壓力的工作是不去工作。公務(wù)員身份特殊，責任重大，必須要有干的作風、拼的勇氣、闖的魄力，不務(wù)正業(yè)者必被黨拋棄，也會被群眾“炒魷魚”，奉勸那些擇業(yè)者一句話“官場有風險，入行需謹慎；干部有信念，入伍須為民”。