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      公務員何以不愿意提前退休

      www.fjnet.cn?2012-03-02 09:29? 賀  成?來源:東南網 我來說兩句

      日前,漳浦縣政府召開機構改革動員大會,標志著漳浦縣新一輪政府機構改革工作正式開始。此次改革工作將于今年3月底完成,改革的一大亮點,便是鼓勵公務員提前退休,提前退休人員可獲經濟補助。經統計,這次符合提前退休條件的人員,約占漳浦全縣公務員總數的1/4,他們可自愿提出書面申請,于3月10日前提交所在單位審核。(3月2日《海峽都市報》)

      這事要輪到普通勞動者身上,那簡直就是天下掉餡餅的事情,另一方面,也暴露出公務員不愿意提前退休的現實。這樣的做法目的在于實現干部隊伍年輕化、提高行政機關工作效率不假,可百姓最關心的恐怕還是公務員何以不愿意退休。

      表面上看,一些公務員不愿意提前退休,是認為自己其實還“不老”,還有能力在崗位上發揮“能量”,或者熱愛自己的工作,實際上,道理恐怕沒這么簡單,至少這不是大多數年長公務員的真實想法。筆者以為,一些年長公務員不愿意提前退休,至少存在兩方面的因素:一是權力的迷戀,二是公務員本身優厚的福利待遇。

      先說第一。大凡公務員,不管表面上看上去如何平和,內心深處還是比較在乎手上那點權力的。更何況,處于社會轉型時期,很多的時候,權力還能轉換成很多東西,比如社會的尊重,人們的奉承,甚至是物質金錢。如今,物價高漲,一切越來越現實,很多人都懼怕“權力過期作廢”,誰還愿意自動放棄權力。

      再說第二?,F在,各行各業工資增長緩慢,可公務員的工資,卻是“芝麻開花節節高”。除此以外,公務員的福利待遇也在“穩中有升”。比如,近年來,百姓對公務用車腐敗情緒很大,于是大刀闊斧砍公車,可結果,被改變的是形式,不變的卻是公務員的福利待遇,他們不僅沒受影響,還在車補中受益。

      在這樣語境下,哪個公務員希望提前退休呢?加上“朝中無人難辦事”觀念影響,為了方便辦事,就更加讓公務員不愿意退休了。當然,筆者也很贊同目前的改革。近年來,由于一些年長公務員經力不濟、觀念落后,不僅影響了辦事效率,也很難適應社會經濟發展。但是,要讓公務員提前退休,僅以鼓勵、尊重自愿、按政策補貼,恐怕還是很難接近理想的。

      我以為,必要再做好兩方面的工作:一是淡化權力。只有把權力關進籠子,建立一套科學的管理體系,讓公務員辦事靠科學的體系,讓權力不再成為物質金錢的代名詞,大家都心平氣和看待權力了,公務員自然就沒什么好迷戀自己的“屁股”在哪個位置了。二是規范公務員福利待遇。一旦公務員福利待遇不再有那么大的誘惑力,一切歸于正常軌道,讓每個人看得清清楚楚明明白白,誰還愿意吃力不討好呢?

      • 責任編輯:林雯晶
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