“開工紅包”，為新年開工加油！

年終獎(jiǎng)，老板給員工發(fā)紅包司空見慣，但上班第一天，收到老板的“開工紅包”，似乎還挺新鮮——昨日是春節(jié)長(zhǎng)假后的上班第一天，有網(wǎng)友就在微博上發(fā)“開工紅包”曬幸福。“開工紅包”，給原本上班第一天萎靡的節(jié)后綜合癥帶來(lái)了生氣。（1月30日《廈門日?qǐng)?bào)》）

春節(jié)，是真正意義上的普天同慶。集合了“團(tuán)聚、熱鬧、享受”等意義的春節(jié)總讓人歡呼雀躍。也正因?yàn)榇汗?jié)的充實(shí)與快樂，所以總讓人感到春節(jié)的短暫，情緒還留在輕松熱鬧的節(jié)日氣氛里，但是身體卻不得不回到各自的工作崗位上，這常讓人感到一些懈怠與無(wú)奈，以至于工作也不能很好的進(jìn)入狀態(tài)。

現(xiàn)在，某些單位上班第一天就給職工發(fā)紅包，數(shù)額雖不大，但一方面延續(xù)了春節(jié)的喜慶，一方面也給枯燥的上班帶來(lái)了些許的溫情與活力，放松了員工的緊張情緒，為員工投入工作增添了不少動(dòng)力，拿到開工紅包的員工，當(dāng)然一個(gè)個(gè)喜笑顏開！

作為公司的上層，盡管表面看來(lái)因派發(fā)紅包遭受了一些經(jīng)濟(jì)損失，但所謂“磨刀不誤砍柴工”，一群情緒高漲的員工當(dāng)然比一群無(wú)精打采的員工更能發(fā)展生產(chǎn)力，為公司帶來(lái)更好的效益；何況，公司此舉也體現(xiàn)了以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，一個(gè)重視員工福利的單位也必定贏得員工的擁護(hù)，所以，“開工紅包”其實(shí)是一個(gè)雙贏的舉動(dòng)！

“開工紅包”，為新年開工加油！拿到紅包曬幸福的員工，其實(shí)給社會(huì)，給公司傳遞了這樣一個(gè)信息：讓“開工紅包”來(lái)得更猛烈些吧！