近日，一段保姆虐待女嬰的視頻在網上瘋傳，視頻顯示，保姆梁某將10個月大的孩子高高拋起，在空中劃出了一道弧線，重重地摔在床上。律師譚德明稱在保姆虐待兒童方面存在法律空白：《刑法》里關于虐待的，只說明了是家庭成員，保姆這樣情況，不在這個范圍內。而且即使是虐待，也要造成一定后果，否則法律也是處理不了的。如果這位孩子家長與保姆簽訂了合同，且合同中有條款約定不許打孩子，那么可以按違約要求保姆賠償。如果上述條件不具備，那么確實，對于這種行為，只能從道德層面上給予譴責了。（6月29日《沈陽晚報》）

保姆梁某居然多次對只有10個月大的嬰兒施虐，說她“泯滅人性”恐怕也不為過。對梁某的所作所為，道德譴責是必須的；但是否真如某些律師所言，遇到此類事情孩子的父母只能“打掉牙往肚子里咽”，全社會除了“道德譴責”就別無他法了呢？我對此有不同意見。《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條明確規定，有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：1，結伙毆打、傷害他人的；2，毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；3，多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。竊以為保姆梁某的劣行已經涉嫌違背上述第2條和第3條之規定，嬰兒父母可立即報案并提供視頻等有力證據，力爭使無良保姆及早受到應有懲處。

近年來，保姆虐嬰、虐待老人的新聞頻頻見諸報端。隨著社會工作生活節奏的加快，請保姆的家庭會越來越多，類似不良現象如果不能引起全社會的重視，很可能愈演愈烈。保姆行業問題頻發，里邊當然有某些保姆自身的原因——有的保姆素質低下，有的甚至還可能存在這樣那樣的心理問題。但更令人不解的是，如此素質低下的惡人，又是如何混進保姆隊伍的呢？其所在中介公司恐怕難辭其咎，一方面在招收保姆時未曾嚴格把關，以至于泥沙俱下、魚龍混雜；另一方面，更是缺乏對保姆的職業培訓和監管，導致某些保姆為所欲為。以此次虐嬰事件為例，事隔一周后，嬰兒家長高女士再次將保姆找來要說法，不想保姆梁某反而責怪高女士讓她再也找不到工作了。更讓高女士想不到的是，在兩人交談時，中介依然在給梁某打來電話介紹工作。保姆出了這么大的事情，中介公司居然跟沒事人似的，還在為其介紹工作，這不是害人嗎？也難怪梁某會如此囂張了！真不敢想象這家中介平時是如何運作和管理的。

虐嬰事件令人發指，必須有個說法。當事保姆必須受到處罰，為自己的劣行付出代價。同時，全社會尤其是政府管理部門也要對保姆這種特殊服務行業加強監管，以維護良好的行風，保護雇主的權益。我建議，對保姆行業應實行“終身禁入”制度，從業者一旦出現虐嬰等嚴重問題則終身不得從事保姆職業。另外，對中介公司更要加強監督，嚴管重罰，絕不能任其淪為“狼外婆”的“輸出基地”。