原來(lái)事業(yè)編制也可以是“贈(zèng)品”
      www.fjnet.cn?2011-05-24 09:30? 陳方?來(lái)源:華西都市報(bào)    我來(lái)說(shuō)兩句

      在大學(xué)生就業(yè)難的背景下,山東寧津招聘大學(xué)生的新舉措勢(shì)必要引起爭(zhēng)議:如果大學(xué)生到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)就職,還會(huì)納入寧津事業(yè)編制,每月領(lǐng)取企業(yè)、財(cái)政雙份工資。(相關(guān)報(bào)道見今日本報(bào)10版)

      為什么會(huì)對(duì)大學(xué)生如此照顧?按照官方說(shuō)法,當(dāng)?shù)氐闹饕?cái)政支柱來(lái)自民營(yíng)企業(yè),民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展關(guān)乎寧津經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)人才匱乏,而當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位又“空編”,對(duì)新招來(lái)的大學(xué)生實(shí)行“雙薪雙管”機(jī)制有利于緩解當(dāng)?shù)匕l(fā)展困局。

      落后地區(qū)要發(fā)展,“吃螃蟹”的勇氣值得肯定,寧津“雙薪雙管”的機(jī)制也算一種積極嘗試。有意思的是,寧津的這種嘗試并不希望被媒體過(guò)分關(guān)注,姿態(tài)上的“低調(diào)”有可能是基于當(dāng)?shù)馗赜趷烆^做事的“自我保護(hù)”,但更有可能的是,這一種創(chuàng)新機(jī)制中有很多漏洞經(jīng)不起推敲和質(zhì)疑。

      “雙薪雙管”政策是否違規(guī)?當(dāng)?shù)毓俜經(jīng)]有作答,連山東人保廳有關(guān)負(fù)責(zé)人也對(duì)此回避。當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)人士解釋說(shuō),根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中規(guī)定,“對(duì)急需引進(jìn)的高層次、短缺專業(yè)人才……經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意,可采取直接考核的方式招聘。”但是從寧津引進(jìn)的大學(xué)生的專業(yè)學(xué)科看,國(guó)際貿(mào)易、機(jī)械制造等并不能定性為“特需專業(yè)人才”。

      當(dāng)然,一個(gè)縣級(jí)城市若想留住大學(xué)生,需要一些“政策優(yōu)惠”。現(xiàn)在的問(wèn)題是,如果沒(méi)有公開透明的招聘環(huán)節(jié),當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)有沒(méi)有以編制謀私利的可能性?民眾對(duì)此政策的質(zhì)疑也并非無(wú)中生有,觀照現(xiàn)實(shí),有多少帶有“創(chuàng)新”性質(zhì)的招聘在行違規(guī)違法之實(shí)呢?

      寧津“雙薪雙管”機(jī)制,總讓人聯(lián)想起一些地方為“招商引資”而作出的政策變通,一些地方政府為更好地招商引資,總是給予投資者以“超國(guó)民待遇”。在寧津,事業(yè)編制成為了“贈(zèng)品”,新招來(lái)的大學(xué)生確實(shí)達(dá)到了追求利益最大化的目的,但“吃空餉”對(duì)所有納稅人造成的傷害誰(shuí)又來(lái)埋單呢?當(dāng)編制成為“贈(zèng)品”時(shí),別忘了回頭看看這樣的“創(chuàng)新”中所損傷的公平和正義。

      責(zé)任編輯:李艷
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