2月15日，蘋果公司公布了2010年供應商責任進展報告，首次公開承認中國供應鏈員工因污染致殘。報告說，在蘋果公司供應商勝華科技蘇州工廠，有137名工人因暴露于正己烷環境，健康遭受不利影響。據了解，137名工人中，部分員工正遭受被迫離職的壓力(2月17日《北京晨報》)。

蘋果公司一向以綠色形象示人，跟“血汗工廠”相去甚遠，原因就是它沒有自己的生產車間，所有產品都是委托其他工廠代工生產的。而實際上代工廠違背了蘋果公司的“綠色承諾”，使用有毒化學溶劑正己烷擦洗電腦標志，而蘋果公司一度對此表示沉默，這種默許無異于對代工廠的縱容，也是依然沉溺于“超國民待遇”的乖戾與傲慢，同時，折射了監管缺位。

在唯利是圖的商業法則面前，靠企業內部規則與承諾來保障勞動者的健康權不靠譜。在蘋果公司制定的供應商行為準則第一段中提到“蘋果承諾確保供應鏈有安全的工作條件，確保工人受到尊重并享有尊嚴，同時確保生產過程對環境負責”。這一規則還顯示，蘋果公司有詳盡的規范體系。在“化學藥品暴露預防”一項中指出供應商必須盡可能地消除化學危害，必須提供密閉體系和保持空氣流通等控制方法，必須為員工配備適當的個人勞保設備等。而實際情況并非如此，當蘋果不斷刷新銷售紀錄的同時，生產蘋果產品的員工卻遭受到正己烷等有毒化學品的侵害。對此，環保組織依照慣例點名曝光。然而，丟一回面子的“溫柔一刀”，到底能在多大程度讓蘋果公司感到愧疚與自責？！又能喚醒蘋果產業鏈上經營者多大的環境責任感？！