第五屆魯迅文學獎日前揭曉。官員身份的車延高詩歌獲獎，成為網民和媒體最為關注的焦點。其以女星徐帆、劉亦菲、謝芳為主題創作的口語化詩歌更是為網民津津樂道，被戲稱為“羊羔體”。昨天，中國作協舉行魯獎新聞發布會，稱車延高的獲獎詩集水平挺高，獲獎也跟其官員身份無關。本屆魯獎剛公布結果，武漢市紀委書記車延高的新作《徐帆》就迅速風靡網絡，該詩寡淡如白開水，字里行間充滿對女星徐帆的仰慕，被網友戲稱為“羊羔體”（車延高名的諧音），詩作在微博轉發成風。對此，當事人車延高回應，希望批評瞄得更準一點。他還表示，公務員既要有執政能力，也要有執筆能力。（2010年10月25日新華網轉自北京日報）

作為公眾人物的官員獲得魯迅文學獎，的確容易引起輿論和公眾關注，成為爭議的焦點。這里，筆者不想考證魯獎是否真的做到公開公平公正，是否存在某些“圈內人”所說的存在“買”和“跑”等“潛規則”，也不想評論紀委書記的車延高詩歌獲獎，是否與其官員身份有關，是否存在“官意”強加“民意”的“貓膩”，只是覺得車延高所表示的“公務員既要有執政能力，也要有執筆能力”，說得實在是太好了，很值得我們各級公務人員，尤其是黨員干部反思。

毫無疑問，公務員，首先必須具有超強的執政能力。“立黨為公，執政為民”是我黨的執政理念。而這樣的理念，絕不是一句口號，必須通過一層一級的公務人員，特別是黨員干部去很好地去落實、去踐行。打鐵還需自身硬。也就是說，公務員要想執好政、為好民，必須強化能力培養。黨的十六屆四中全會提出要“深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍”。公務員隊伍作為干部隊伍的重要組成部分，是各級政府施政的主體，其執政能力的強弱，事關國家穩定與發展，事關改革開放的深入。面對新形勢，要實現全面建設小康社會的奮斗目標，特別需要建設一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬的公務員隊伍，大力加強這支隊伍的執政能力建設是必然選擇，也刻不容緩。公務員在代表國家行使公共權力的執政實踐中樹立起“終身學習、全民學習”的新觀念；樹立起“以人為本、公道正派”的新觀念；樹立起“科學執政、民主執政、依法執政、為民執政”的新觀念；真正做到權為民所用、情為民的系、利為民所謀。對公務員的能力培養是提高公務員執政水平的重要途徑。要按照《國家公務員通用能力標準框架》重點抓好公務員隊伍政治鑒別、依法行政、公共服務、調查研究、學習、溝通協調、創新、應對突發事件、心理調適等九種能力的培養。公務員要切實改變工作作風，多深入群眾，深入實際，關心群眾冷暖、傾聽群眾呼聲，反映群眾要求，真心實意為群眾做好事、辦實事、解難事，讓群眾體驗到黨和政府的溫暖。深化制度改革，加強制約監督，逐步形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，保證公務員把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益。

思想是行動的先導。公務員要想為黨和人民執好政、掌好權，必須有健全的思想品德和人格魅力。而有思想，還必須能動筆、勤動筆、善動筆。也就是說，公務員不但要有執政能力，還要有執筆能力。文字是流淌的思想，文字是不朽的記憶。無論是思想上的點點滴滴，還是感情上的絲絲縷縷，或者工作上的經驗體會等等，都需要在文字上體現、記錄下來，才能啟發自己、啟迪別人。毛澤東、周恩來等老一輩無產階級革命家，就是通過他們手中的筆、筆下的字，給我們留下了無數寶貴的精神財富、思想精華。今天，站在新的歷史節點上，我們各級公務人員，尤其是黨員干部，在傳承、繼承歷史文化、民族文化等的基礎上，更需要勤奮思考、不懈創作，為當今和后世留下點值得記憶的文字、文化、文藝。盡管現在很多情況下，不是用筆寫，而是用電腦打，但同樣是一種“執筆”。公務員，包括黨員干部，必須不斷提高自己的綜合素質，切實提高自己的執筆能力。

然而，令人遺憾的是，我們的一些公務員，包括一些黨員干部，只會說，不會記；只懂干，不善寫。即便平時一些工作報告、會議講話等，也是秘書執筆、下屬操刀。而說的和講的，根本不是自己的觀點、自己的思想、自己的思路，而是別人的、他人的、外人的。這樣的領導，看似夸夸其談、海闊天空、滔滔不絕，但是由于沒有一句是自己的，也就不可能給后人留下什么寶貴的精神財富，只能成為官油子、官痞子。也許有人會說，官員寫寫畫畫，是不務正業，是空頭理論家。同時，也確實有一些所謂著書立說的所謂官員存在嘩眾取寵、作秀追風的傾向和嫌疑。但是，執筆優秀者，絕不會是思想貧瘠、精神貧乏之輩。一個熱愛執筆、寫作的官員，起碼是一個感情豐富、思維敏捷、思想超前的執政者。毛澤東說過，人是要有點精神的。執筆如華者，其精神追求想必不會比那些不愿動筆、不會動筆者差，對人民群眾也就不可能沒有感情、缺乏熱情，“執政為民”也便不會忘記。

其實，執政和執筆，是相輔相承的一個問題兩個方面。執政能力強的公務員，其執筆能力也不會弱；同樣，執筆能力強了，也會在一定程度上提高執政能力。黨員干部要想成為先鋒和模范，執政和執筆，一個都不能少。