您所在的位置: 東南網 > 西岸時評> 民生巷議 > 正文
      鄭淵潔老師童話寫多了吧?
      www.fjnet.cn?2010-09-26 15:25? 阿烏?來源:南方網    我來說兩句

      每逢長假,加班費都會成為一個熱點話題,媒體循例會自告奮勇地提醒民眾,并提供詳細的計算方法。如今中秋剛過,國慶將至,正是熱議加班費的合適時機,這次引爆話題的,是兒童文學作家鄭淵潔。據媒體報道,鄭淵潔中秋前發了一則微博,提醒大家中秋上班保存證據,以便向老板追索加班費。可惜的是,網友們大都報以嘆息,沒有絲毫有長假可放或有加班費可拿的喜悅。

      鄭淵潔提醒大家保存加班證據,有一定的背景。十多天前,最高人民法院發布關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋。根據該解釋,對于勞動者向用人單位追索加班費案件,勞動者應當承擔舉證責任。這個規定引發了廣泛爭議,很多人認為勞動者追索加班費的門檻提高了。當然,有關部門不這么認為,南京市勞動部門一位科長就通過媒體提醒勞動者,平時要做個有心人,注意保留一些證據,比如復制單位考勤表、加班時做好記錄等。而鄭淵潔在微博上提到的證據,則包括有老板簽字的加班簽到表、能證明加班的錄音和視頻等。

      從1995年勞動法頒布實施開始,加班費寫入法律已經15年了,但是,現實生活中,加班之后,能按時、足額拿到加班費的,恐怕還不到萬分之一,那只是極少數大型國有企業、管理規范的外資企業員工的專享福利。絕大多數勞動者,都是靠老板的良心吃飯:您看著給……而講良心的老板是很少的,有些老板或許有良心,但他沒辦法講,因為其他的老板都不講,唯獨他一個人講,就會導致企業人力成本增加,競爭力下降,經營難以為繼,在經濟學上,這叫劣幣驅逐良幣。勞工待遇不佳,本身就是中國經濟擁有強大競爭力的一個重要原因,如果都按勞動合同法來,絕大部分工廠恐怕都要關門大吉。

      在當前的勞資力量對比和勞動法律執行現狀下,對于加班費,很多人其實是“因為不指望,所以不在乎”。一旦指望了,在乎了,要到勞動部門甚至法院去解決了,那多半是贏了加班費,輸掉了工作,沒有幾個老板能忍受這種挑釁。當然,現在的情況是即便鬧到勞動部門或法院,也沒那么容易贏到加班費了,因為要自己舉證,這可不是件容易的事。勞動部門的建議實在是缺乏可操作性,一看就是不需要追討加班費的,哪個公司會讓你復制考勤表?至于鄭淵潔提到的證據,則更加難以得到,哪個老板會在加班簽到表上簽字?天知道老板什么時候會提出加班要求?總不能只要老板開口便偷偷錄音——老板又不是毛主席,視頻就更加不用說了。

      靠寫作吃飯的鄭淵潔是個自由職業者,自我雇用,寫作固然辛苦,卻談不上什么加班費——總不能自己發給自己。他是一片好心,可惜獻上的策略對大家毫無幫助。鄭淵潔看起來有點像是童話寫多了,分不清現實生活與童話世界的區別,碰到刻薄的網友,難免會奚落他一句:都是中國人,何必裝外賓?


      責任編輯:李艷
      相關新聞
      更多>>視頻現場
      相關評論>> 
       趕集網  火車票  福州分類信息  福州租房  福州二手房  福州招聘  福州兼職  福州二手  福州二手車  福州公交
      主站蜘蛛池模板: 91全国探花精品正在播放| 久久这里只精品热免费99| 美女扒开尿口给男人桶视频免费 | 激情小说在线播放| 四虎永久在线精品免费观看地址 | 国产欧美高清在线观看| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 日韩内射美女片在线观看网站| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 香瓜七兄弟第二季| 国产精品一区三区| 67pao强力打造国产免费| 天天操天天爱天天干| 七仙女欲春2一级裸片免费观看| 最近中文字幕mv在线视频www| 佐佐木明希哔哩哔哩| 精品国产第一国产综合精品| 国产va在线视频观看| 香蕉久久国产精品免| 男生和女生打扑克差差差app| 国产精品国产三级在线专区| 99久久国产热无码精品免费| 女人腿张开让男人桶爽| 中文字幕三级电影| 无码囯产精品一区二区免费| 久久国产精品亚洲综合| 日韩精品亚洲人成在线观看| 亚欧成人中文字幕一区| 欧美一级免费在线观看| 亚洲国产精品一区二区九九| 欧美色图亚洲自拍| 亚洲第一页在线观看| 澳门码资料2020年276期| 做zm被逮判几年| 精品一区二区三区免费视频| 动漫人物桶动漫人物免费观看| 麻豆国产AV丝袜白领传媒 | 亚洲伊人久久大香线蕉结合 | 日韩国产一区二区| 久久综合88熟人妻| 日韩精品午夜视频一区二区三区|