推行免費醫療的神木縣委書記郭寶成退居二線，調任榆林人大常委會副主任，從級別上看雖是平調，但輿論普遍認為這是被貶和降級——這種猜測得到他本人的確認，他在接受采訪時稱：網友說得沒錯，這就是被貶，就是被罷官。免費醫療讓神木成為焦點，郭寶成多次高調接受媒體采訪，榆林市緊急召開常委會議，認為神木捅了婁子抹了黑，于是突然罷了郭的官。神木百姓在網上發起挽留活動也改變不了現實。（9月19日《都市快報》）

關于免費醫療，郭寶成有一段名言，他說：中國任何一個縣域，都可以推廣、借鑒神木模式。錢在我看來不是問題，前提是要不要搞的問題。郭寶成還說：民生是高回報的投資，即使是算“經濟賬”，推行免費醫療的政府也“賺了一大筆錢”——郭寶成的話當然沒錯，可問題在于，既有的政績考評體制下，官員缺乏效仿神木的利益驅動機制。

民生確實也是高回報的投資，免費醫療一定能為地方創造效益，可是，官員的任期一般只有4－5年，他們是等不及的。如果免費醫療的社會效益在許多年后才能看到，遠沒有上馬個工程、建個廣場那樣立竿見影，短期利益的驅使下，官員當然會優先投資房地方開發而不會投資免費醫療。這種政績考核體制，決定了神木也許只是一個孤例和個案。

不知道榆林官方為何會罷郭寶成的官。神木免費醫療的消息傳開后，雖然輿論有一些質疑，但總體取向是力挺神木和盛贊郭寶成的。不得不面對的現實是，在既有體制下，中國官員總體上都很低調，不愿成為關注焦點。無論是好事還是壞事，“成為焦點”在他們看來都不是一件好事，他們總覺得這種將他們置于陽光下的關注總有一天會晾出問題來。榆林可能也出于這種憂慮，認為郭寶成“給榆林捅了婁子”，讓向來遠離輿論監督、不習慣被關注的榆林地方官員如坐針氈寢食難安。當然，也不排除有覺得“郭寶成的聲譽蓋過其他官員”的陰暗想法。

其他地方官員本就不想學習神木的免費醫療，現在免費醫療的“第一推手”郭寶成被無情罷免，這種“官場逆淘汰”更讓官員找到了絕不學習神木的借口：有什么好學的？官都被罷了，我可不想再當第二個郭寶成。這樣的逆淘汰在官場所傳遞的惡劣的暗示，可能比神木模式成為絕唱更可怕。