“幾百個同學去搶一個崗位，哥不得不使出‘撒手锏’：負月薪競聘！”近日，一名大三男生稱，一家知名公司在校園招聘時，幾百個同學去應聘一個崗位，不少學生提出愿“零月薪”上崗。為了在眾多應聘者中勝出，他提出不但不要月薪，還可以每個月付用人單位1000元錢，并將自己的做法發到網上，引來不少網友熱議。（《現代快報》6月8日）

惡搞乎？無奈乎？不滿乎？想“博出位”乎？還是惡搞、無奈、不滿與想“博出位”等兼而有之？且都不去管它。只是覺得如果“負月薪競聘”是出自這位大學生的真實想法，那么，“負月薪競聘”無疑類似于一曲仿古的“倒插門”。“倒插門”學名叫“入贅”，舊指結婚時男到女方家定居，改姓女方姓氏，成為女方家的“兒子”，繼承女方門第，生的孩子隨女方姓氏。在古時是一個普通而又略帶貶意的名詞。

但問題在于，雖說大學生“負月薪競聘”有點類似古時女婿“倒插門”，但顯然不只是古時“入贅”后改名換姓、甘為牛馬讓人感到辛酸那么簡單。在筆者看來，大學生“負月薪競聘”至少有下面諸般不妥或隱患：

一則，不僅不要月薪，反而每月倒貼用人單位1000元，很容易讓人產生“是不是富二代？”和“是不是腦子進水了？”的聯想；二則，多少反映了此大學生不夠自信。三則，不免讓用人單位領導感到是一種羞辱，不僅偷雞不成，反而可能多蝕一把米。四則，勢必進一步挫傷其他正在找工作的大學生的熱情以及促使“讀書無用”的論調進一步在社會蔓延。五是，開創了一個惡劣的先例。因為道理很簡單，你這次使出“負月薪競聘”的“撒手锏”沒有應聘成功，那么，下一步有的大學生為了早日找到工作，是不是就有可能高喊“負年薪競聘！年付用人單位1萬元”的口號？不要以為這是危言聳聽，在這個“創意無限”、“沒有什么不可能”的時代，任何看起來荒誕不經的事情都有可能演變成“有圖有真相”的活生生現實。何況早些時候就聽聞有富二代公開叫囂“不差錢，只差工作”。

四川社會科學院社會學研究所副所長胡光偉認為，從法律層面來講，“零月薪”“負月薪”都是違反我國勞動法的相關規定的。誠然！但我想，要想今后在大學生中徹底杜絕“負月薪競聘”的鬧劇，顯然，大學生們增強法律意識是一個方面，必得從拓寬大學生就業渠道、加強大學生就業、失業保障等方面下功夫。正如魯迅所言：“如其許配給我一個未來的黃金時代，不如現在就給我一碗云吞面”。當然，在大學生應聘之前，大學生們煉就一番過硬的本領也很重要，畢竟，機會總是垂青那些有準備的頭腦。