“用工荒”:需重塑勞資互信
據23日《海峽都市報》報道:新年伊始,福州很多工廠就開始招兵買馬,可大多數工廠卻再遭“用工荒”,即使大幅提高待遇,仍然應者寥寥無幾。
為何企業的 “熱臉”貼到的是民工的“冷屁股”?記者經采訪了解原因之一,是企業和民工的“信任危機”。一個農民工說起他的經歷,說他正式上班后,很多待遇根本沒有,而工資被押著,不接著干就領不出來。
江湖中語:出來混,總是要還的。沒有無緣無故的愛和恨,也沒有無緣無故的不信任。用工荒背后,是民工長期的犧牲,是有關方面對一些企業的長期縱容,結出來的苦果。慈母多敗兒,這話用在某些部門對企業的縱容上,也是合適的。希望以后能加強管理,重塑企業和員工之間的信任。
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