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      “查三代”的人才觀是一種無(wú)知
      www.fjnet.cn?2009-11-15 09:58? 黃陳鋒?來(lái)源:紅 網(wǎng)    我來(lái)說(shuō)兩句

      伴隨著高等教育的普及,近年來(lái)中國(guó)社會(huì)的人才觀出現(xiàn)了一種畸變,用人單位對(duì)人才的要求不僅僅是“本科學(xué)歷”(這已經(jīng)涉嫌學(xué)歷歧視),還加上了“名牌大學(xué)”、“211院?!钡惹熬Y。遇到博士,某些用人單位還要“查三代”,即本科、碩士、博士三個(gè)階段是否都畢業(yè)于名校,如果有一個(gè)環(huán)節(jié)不是名校,博士也將慘遭淘汰。案例層出不窮,近日第一學(xué)歷是大專的博士馮勤(化名)應(yīng)聘哈爾濱理工大學(xué),簡(jiǎn)歷被拒收,它不過(guò)是無(wú)數(shù)學(xué)歷歧視現(xiàn)象中的普通一例。

      一所大學(xué)招聘講師,不嚴(yán)肅看看人家在博士階段的研究成果價(jià)值幾何,就盯著母校是否出名,顯然是偷懶的也是很賤的人才觀。高考成績(jī)決定了第一學(xué)歷的成色,如此看重第一學(xué)歷,等于基本上否認(rèn)了后續(xù)努力的價(jià)值;此外,對(duì)本碩博每個(gè)階段都要求名校畢業(yè),不僅表明用人單位有著異常執(zhí)著的名校崇拜,還表明用人單位在選聘人才方面的無(wú)知與狹隘。

      高學(xué)歷人群擁有較大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),還遭到就業(yè)歧視,但他們或早或晚總會(huì)找到稱心的工作,而更低學(xué)歷的人群在這種低賤的人才觀面前,只會(huì)受到更激烈的學(xué)歷歧視,從而被排除在主流社會(huì)之外,這等于無(wú)端剝奪了低學(xué)歷者公平參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。一個(gè)社會(huì)整體進(jìn)步的動(dòng)力,來(lái)自于公平有序的階層流動(dòng),等級(jí)森嚴(yán)的學(xué)歷歧視顯然阻塞了底層居民上行的合法道路。一旦正常的上行路徑被堵塞,人們將會(huì)嘗試通過(guò)非正常的途徑來(lái)達(dá)成,而這,常常導(dǎo)致犯罪。

      要改變這種不公平的社會(huì)現(xiàn)象,首先還是要從教育界開(kāi)始,如果教育界的各種就業(yè)歧視不能被打破,那么教育界還有什么資格指責(zé)其他領(lǐng)域不夠公平公正,沒(méi)有給畢業(yè)生應(yīng)有的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)呢?

      民國(guó)時(shí),梁?jiǎn)⒊蚯迦A校長(zhǎng)曹云祥舉薦陳寅恪,曹說(shuō):“既不是博士,又沒(méi)有著作,這就難了!”梁大怒:“我梁某也沒(méi)有博士學(xué)位,著作算是等身了,但總共還不如陳先生寥寥數(shù)百字有價(jià)值!”陳寅恪后來(lái)位列清華國(guó)學(xué)門(mén)的四大導(dǎo)師。差不多一百年過(guò)去了,在就業(yè)上的學(xué)歷歧視與今為烈。教育界人士,誰(shuí)個(gè)不知學(xué)歷“查三代”之無(wú)聊與虛妄?但遇事時(shí),哪一個(gè)能說(shuō)句公道話呢?誰(shuí)個(gè)不知大學(xué)在當(dāng)下中國(guó),其“國(guó)家單位”的屬性似乎遠(yuǎn)較“教育機(jī)構(gòu)”為大?縱是有人肯說(shuō)這話,還有從善如流的大學(xué)校長(zhǎng)嗎?


      責(zé)任編輯:李艷
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