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      日本全面減少公務員薪金的啟示
      www.fjnet.cn?2009-10-21 08:59? 石城客?來源:長江日報    我來說兩句

      據日本共同社報道,日本政府20日決定全面實施人事院8月提出的建議,6年來首次同時減少國家公務員的月薪和獎金。全面實施減薪后,平均年薪將減少15.4萬日元(約合1.16萬元人民幣)。(10月20日中新社)

      一個細節不能不提,8月份擬推出減薪計劃時,還是麻生內閣執掌政權,如今站在臺上的是鳩山內閣,政壇“變天”了,減薪計劃依然“蕭規曹隨”,足以看出日本政府推行減薪的決心和勇氣。

      日本為何要推行減薪計劃?答案很簡單,抗擊金融危機,期冀經濟復蘇。那么為何拿公務員開刀?原因更簡單,拿公務員薪酬開刀方能更好地凝聚人心,鼓舞士氣,增強國民共克時艱的意志。

      其實,拿公務員薪酬開刀,日本不是首創,恐怕也不是末席。在這日前已經有美英等國拿出行動。據報道,芝加哥政府推出公務員無薪休假,為政府部門節省800多萬美元開支。早在3月30日,英國首相布朗就表示,所有內閣大臣和政務次官2009年至2010年間不得加薪。

      針對日本全面減少公務員薪金,有網友跟帖,這個要不要接軌?接還是不接軌?這的確是一個問題。據中國青年報報道,根據國際一般情況,公務員的工資收入一般占總薪酬收入的70%~80%左右,津貼約占20%~30%左右,但在我國有的地區和單位,地方和單位自行發放的津貼、補貼超過基本工資。專門研究過中國公務員薪酬問題的復旦大學博士孫琳表示,據不完全統計,各地擅自發放的名目達到300多項。由是觀之,這個問題并非不能考慮。

      日本全面減少公務員薪金,堪稱抱團取暖的范本。抱團取暖,只有抱團才能取暖,在很多時候,公務員就是以示范作用而立于社會的。


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