當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我國人力資源市場建設(shè)將以統(tǒng)一人力資源市場管理為突破口，以大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)市場機(jī)制的活力為核心，以構(gòu)建人力資源市場體系為基礎(chǔ)，加快整合步伐，推動(dòng)統(tǒng)一規(guī)范、更加開放的人力資源市場建設(shè)，為實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。這是記者從12日結(jié)束的全國人力資源市場建設(shè)座談會(huì)上了解到的。

人力資源和社會(huì)保障部副部長張小建表示，機(jī)構(gòu)改革將兩個(gè)市場整合為一，需要解決三大問題：一是將原分屬人事、勞動(dòng)兩個(gè)部門舉辦的公共就業(yè)與公共人才服務(wù)統(tǒng)一整合起來；二是將原屬人事、勞動(dòng)兩個(gè)部門審批管理的經(jīng)營性服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)企業(yè)統(tǒng)一管理起來；三是將原屬政府部門辦的服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行公共服務(wù)與經(jīng)營性服務(wù)科學(xué)劃分后逐步分離。

據(jù)悉，在人力資源市場建設(shè)未來發(fā)展的制度設(shè)計(jì)中，行政、事業(yè)和企業(yè)的關(guān)系將進(jìn)一步理順：行政單位負(fù)責(zé)規(guī)劃政策和監(jiān)管職能，事業(yè)單位承擔(dān)公共服務(wù)和受行政委托的行政事務(wù)職能；對(duì)經(jīng)營性的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，在進(jìn)行科學(xué)劃分后，從公共服務(wù)分離，成熟后走向社會(huì)。