黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》明確提出：“堅持德才兼備、以德為先用人標準。”這是我們黨對干部選拔任用工作歷史經驗的科學總結，是對黨的組織路線和干部政策的豐富發展完善，是新時期黨的干部工作的重要指導方針。

《周易·系辭》說：“地勢坤，君子以厚德載物。”“德”是涵蓋了誠信、仁義等一切美好品行的道德范疇。“德”的價值原則，被孔子發展為“道之以德，齊之以禮，有恥且格”的王道原則；被孟子發展為“民為貴，社稷次之，君為輕”的民本原則；被《禮記·大學》發展為“大學之道在明明德，在親民，在止于至善”的道德綱領。“德”成為中國倫理的核心概念，成為中華民族文化的核心概念。鄧小平同志強調：“中國要出問題，還是在共產黨內部。對這個問題要清楚，要注意培養人，要按照‘革命化、年輕化、知識化、專業化’的標準，選拔德才兼備的人進班子。”胡錦濤總書記在2008年全國組織工作會議上提出，在干部選人用人上要堅持德才兼備，以德為先。李源潮同志隨后在延安干部秋季開學典禮的時候重點談了以德為先這個問題。所以，這次《決定》把以德為先作為干部選人的原則提出來非常重要，并且對什么是干部的德做了明確的規范。

《決定》在總結黨的選人用人歷史經驗的基礎上，綜合各個層級領導干部德的共同點，提出了當前和今后一個時期看干部德的重點：一是是否忠于黨、忠于國家、忠于人民。政治忠貞是干部德的靈魂，它表現為對黨、國家、人民忠誠的堅定不移，是廣大干部帶領群眾建設社會主義的精神支柱。政治忠貞是源于實踐、高于實踐、指導實踐的精神財富，是立足現實、開拓創新、把握未來的崇高信仰，是激勵人生、永往無前的不竭動力。二是是否確立正確的世界觀、權力觀、事業觀。樹立正確的世界觀，就是要樹立馬克思主義的科學的世界觀，樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀。不論在任何時候、任何條件下，只有牢固樹立馬克思主義世界觀，才能抵御各種錯誤思想的侵蝕和影響，在任何考驗面前站穩立場。樹立正確的權力觀，是提高黨的執政能力的迫切需要， 是解決干部隊伍中突出問題的迫切需要， 是保證權力廉潔、預防腐敗的迫切需要。樹立正確的事業觀，是新形勢、新任務的需要，是學習實踐科學發展觀的需要，也是領導干部提高自身素質、干事創業的需要。三是是否真抓實干、敢于負責、銳意進取。黨的十七屆四中全會對組織工作提出了許多新任務新要求，黑龍江省委提出的建設“八大經濟區”和佳木斯市委提出的建設“兩區兩帶一城”，都要求佳木斯市的組工干部緊緊圍繞中心工作，緊密結合工作實際選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎。組工干部只有認真研究組織工作中出現的新情況新問題，真抓實干、敢于負責，銳意進取，切實加強領導班子建設、干部人才隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設，才能使組織工作服從服務于經濟社會科學跨越發展。四是是否作風正派、清正廉潔、情趣健康。一個在大是大非面前能夠堅持正氣的人，能夠為社會著想的人，是一個有高尚情操的人，如果不能做到這一點，其他的素質無從談起。一個人一旦政治信念發生動搖，失去前進的方向和精神支柱，必然會以追求腐朽的思想文化和物質的滿足來填補精神上的空虛。