低分=高能?這樣的用人標準根本就是在嘩眾取寵。
“成績中等或中下，熱愛汽車，成績優秀者不考慮?！弊蛉找粍t被冠以“非主流”的招聘廣告出現在川大、西南財大等高校網站。主流招聘看中分數和證書，這則招聘卻打出“拒絕優等生”的旗號，用人單位是一家名列世界500強的保險公司。(6月2日《成都商報》)
———低分=高能？這樣的用人標準根本就是在嘩眾取寵。福州小黃
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