二是注重服務，使流動黨員“心”靜下來。流動黨員所在黨組織要主動加強與其他基層黨組織的聯系，共同組建支農、治安服務隊，重點幫助缺少勞力的流動黨員家庭搞好農業生產，為外出務工人員看好家、守好門、護好院，消除流動黨員后顧之憂。同時，各級黨組織要充分發揮組織優勢和聯系群眾的優勢，積極開展社會救助和福利服務、再就業服務、信息咨詢服務和技術培訓服務，切實幫助在艱苦環境中工作的黨員、下崗失業黨員、生活困難黨員和離退休黨員解決實際困難。

三是注重引導，讓流動黨員“身”動起來。在各級黨組織在流動黨員中開展“我為家鄉發展獻一計”、“我為家鄉添光彩”、“做一名家鄉招商引資的聯絡員”等系列活動，搭建流動黨員發揮作用的平臺，發揮他們與省外企業、商家關系熟的優勢，為家鄉經濟建設和招商引資牽線搭橋，把流動黨員從“游兵散將”建設為“正規集團軍”。

（三）狠抓工作落實，健全完善流動黨員教育管理的工作機制。流動黨員管理工作是一項長期的、復雜的系統工程。針對新形勢下流動黨員管理面臨的新情況、新問題，我們必須以改革創新的精神，積極探索黨員教育管理的新機制、新辦法，切實加強對流動黨員的有效管理，不斷提高黨員隊伍整體素質。

一是建立“雙聯”機制。要將“雙向聯系”作為加強流動黨員教育管理工作的重點來抓。一方面，嚴格規定流動黨員要定期主動聯系黨組織匯報自己外出后的工作、生活等情況；另一方面，黨組織定期聯系流動黨員傳達黨內重要政策、家鄉重大決策和事件等情況，并引導流動黨員積極參加黨內活動和家鄉建設。基層黨組織要按照就近原則，挑選素質較高、工作能力較強的支委會成員、黨小組長與當地流出的黨員分別結成聯系對子，并具體負責與流動黨員的聯系工作，上級黨組織將基層黨組織對流動黨員的聯系情況進行考核評比，考核結果與年終考評相結合、評選先進相結合，進一步規范流動黨員教育管理工作。