為全面總結(jié)我縣開展流動黨員“百日連心”活動的基本的情況，探討如何進一步加強我縣流動黨員教育管理和服務(wù)工作，建立流動黨員管理長效機制。我們對19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直企事業(yè)單位開展活動情況進行了全面總結(jié)，認(rèn)真分析了流動黨員教育管理工作存在的新情況，新問題，研究了加強流動黨員教育管理工作的新對策、新措施。

一 、基本情況

從7月份開始，我們在全縣開展了以“服務(wù)流動黨員、強化黨員意識、理順組織關(guān)系、規(guī)范組織生活”為主要內(nèi)容的流動黨員“百日連心”活動。活動在21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有流動黨員的縣直企事業(yè)單位的2684名流動黨員中展開，通過活動的開展情況看，目前我縣黨員流動呈現(xiàn)出以下幾方面特點。

一是流動黨員的數(shù)量大，且呈上升趨勢。隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農(nóng)村大量的剩余勞動力逐漸向城市轉(zhuǎn)移，企業(yè)下崗職工人數(shù)逐漸增加，退伍軍人、大中專畢業(yè)生就業(yè)困難，導(dǎo)致流動黨員數(shù)量逐年增加，年遞增10％左右。流動黨員以中青年黨員為主，文化水平相對較高，大部分流動黨員具有一定的經(jīng)濟頭腦和一技之長，思想比較活躍。流動黨員中，農(nóng)村多于城鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)下崗職工中的流動黨員人數(shù)隨著一些企業(yè)的破產(chǎn)、重組也在不斷遞增。目前農(nóng)村流動黨員2604名，占總流動黨員人數(shù)的95%以上。其中45歲以上的2065人，占流動黨員總?cè)藬?shù)的80%以上。

二是流動的范圍較廣。黨員的流動范圍已從縣內(nèi)、省內(nèi)流動為主轉(zhuǎn)向全國范圍內(nèi)流動；流向以農(nóng)村向城市流動為主，主要集中流往沿海經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)和經(jīng)濟發(fā)達(dá)的大中城市如廣州、深圳、上海、北京、珠海等地；從業(yè)的單位主要以私營企業(yè)為主；分布的行業(yè)以工業(yè)、建筑業(yè)、商業(yè)及服務(wù)飲食業(yè)為主。

三是流動時間長短不一。農(nóng)民黨員流動的季節(jié)性較強，農(nóng)忙時務(wù)農(nóng)，農(nóng)閑時外出；企業(yè)下崗黨員、大中專學(xué)生和退伍軍人掌握有一定的技術(shù)和知識，工作易找，這些黨員外出務(wù)工時間較長；還有一些外出經(jīng)商有所作為的黨員已經(jīng)安家在外，長年不歸。目前，全縣長期在外的流動黨員有2156名，占流動黨員總數(shù)的80.1%，一年以下的流動黨員528名，占總數(shù)的19.9 %。

二、活動所取得的經(jīng)驗

針對流動黨員教育管理工作中存在的問題，我們通過活動的開展進行了有益的探索和嘗試，取得了一些好的經(jīng)驗。主要表現(xiàn)在：

（一）健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。通過活動的開展，各基層黨員都成立了３－５人組成的流動黨員教育管理領(lǐng)導(dǎo)辦公室，基層黨支部成立３－５人組成的流動黨員教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，實行黨委負(fù)責(zé)、各部門協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的流動黨員教育管理目標(biāo)責(zé)任制，將責(zé)任制落實到各級黨組織及其負(fù)責(zé)人手里，定期考評，獎懲兌現(xiàn)。同時， 采用“建、聯(lián)、掛、派”四種組建模式，合理設(shè)置黨組織。“建”，即有3名以上正式黨員的單獨建立黨支部。“聯(lián)”，即有3名以下黨員的，就地就近行業(yè)成立聯(lián)合黨支部。“掛”，即只有個別黨員的，把黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)在原有黨組織。