最近，本報《黨建周刊》聯合《人民論壇》雜志針對領導干部中的“小圈子”、“小兄弟”等現象進行了專題調查。從今天開始，我們將在本周刊連續推出“領導干部黨性修養系列述評”，旨在引起人們對上述現象的重視與警惕。

黨的十七屆四中全會提出，把加強黨性修養作為優良作風養成的重要基礎和動力，教育引導全體黨員加強黨內生活鍛煉，增強黨員意識、黨性觀念，繼承發揚黨的優良傳統和作風。

黨內民主帶動人民民主，黨內和諧促進社會和諧。領導干部搞“小圈子”，是對黨內民主、黨內和諧的嚴重破壞和挑戰。近期被查處的少數領導干部拉幫結派搞“小圈子”的腐敗案，也給各級領導干部敲響了警鐘。

領導干部要謹防“小圈子”，我們也堅決反對領導干部搞“小圈子”。

“小圈子”

公權與私利結盟

人，是生活在各種社會關系中的。形象地看，人仿佛生活在各式各樣的“圈子”當中。領導干部也是人，也有著各種不同的“圈子”，老鄉、同學、戰友……這些都成為彼此正常交往的天然紐帶。應該說，領導干部有正常的人際交往，這本無可厚非。問題是，“圈子”不等于“小圈子”，講感情不等于徇私情。領導干部一般都掌握著大量的公共資源，而這些資源應當是用來服務民眾的。如果將公共資源與“圈子”發生某種不正當的聯系，那么，“圈子”便有可能異化為“小圈子”，進而危害到公權力的正常運行。

正是在這一層面上，我們這里講的“小圈子”，指的是以實現個人私利為目的，以各種名義結合在一起的小團體，其本質是公權與私利的結盟，是個人私欲膨脹的產物。

人們發現，一些投機鉆營者不講黨性、不重品行，為了個人私利和宦途升遷撈資本、做虛功、拉關系、搞奉迎，把心思和精力都用在“造勢”和“謀官”上。特別是在近期查處的幾起腐敗大要案中，有不少是窩案、串案。被查處的黨員領導干部，大多都是“圈中人”，平日里就沆瀣一氣，為一己私利而“榮辱與共”。