（二）結合實際，加強教育，把創新管理方式作為一個有效手段來抓

緊密結合外出黨員的思想、生活、工作實際和黨員關注的熱點、難點、疑點問題，開展形式靈活、內容新穎的教育活動。

第一，堅持定期聯絡，加強對外出黨員的教育。鎮黨委定期不定期地通過信件、電話、手機短信、網絡、座談會、茶話會等方式，向流動黨員通報家鄉經濟社會發展情況和有關黨內重大決策以及黨內其他重要事項，了解外出黨員工作學習情況，郵寄學習資料，縮短空間和時間的距離，實現了外出黨員與在家黨員組織生活同步。四合村流動黨員盧云現在徐州某科技有限公司任職，在今年學習實踐活動期間收到村黨支部《致外出流動黨員的一封信》后，主動聯系村黨支部，匯報近期的工作情況和思想動態，并提出在生物發電項目開發方面可幫助家鄉“搭橋牽線”。在他的積極努力下，投資5000萬的合肥華勝生物發電有限公司最終落戶四合村。

第二，抓住有利時機，開展行前教育和返程培訓。實行外出黨員返鄉必訪制度，利用黨員春節返鄉的時機，采取召開座談會、邀請專家授課、舉辦先進事跡報告會、開展交心談心活動等形式，對他們進行集中培訓。在黨員外出前，利用辦理暫住證明、就業證明、計生證等時機，各基層黨組織及時對其進行黨風黨紀、法律法規和職業道德教育。去年下半年國際金融危機暴發以來，石塘鎮黨委邀請縣勞動局、農委等單位，加強對返鄉的流動黨員的實用技術培訓，共為流動黨員提供技能培訓和就業指導100多人次，組織流動黨員參加各類培訓機構舉辦的職業技能培訓200多人次。

第三，加大培養力度，確保發展黨員工作“不斷線”。采取“結對培養”和“跟蹤培養”相結合的辦法，把那些思想政治素質好、有領導和組織才能、有經營管理能力、有一技之長的外出優秀青年吸收到黨內來。僅2007年以來，該鎮組建的12個流動黨員黨支部中，就先后有100多名外出務工經商人員遞交了入黨申請書，共培養入黨積極分子33名，發展新黨員28名，其中企業主16名。

（三）加強互動，架設橋梁，把發揮黨組織作用作為一項重要內容來抓

流動黨員黨組織樹立寓管理于服務之中的管理理念，加強與各方面的溝通聯系，積極主動幫助外出務工黨員排憂解難，提供提供全方位的服務，較好地發揮了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

第一，加強與經濟發達地區相聯，拓寬黨員發展空間。駐滬企業黨委充分發揮組織優勢、政策優勢、人文優勢和黨員企業家人緣廣、信息靈、信譽好等優勢，通過黨員聯黨員、黨員帶黨員、黨員助黨員、黨員幫群眾等形式，為外出黨員群眾提供用工信息、技能傳授等方面的服務，引領家鄉人員外出創業，使石塘鎮及其周邊地區到上海市務工人員達2萬多人，有效拓展了家鄉黨員群眾的發展空間。