新中國成立后,毛澤東最早領導的反腐敗斗爭是1951年12月開展的“反貪污、反浪費、反官僚主義的斗爭”,即“三反”運動。毛澤東領導反腐敗,“一旦下決心要抓,就抓得很緊很緊,一抓到底,從不虎頭蛇尾,從不走過場。他不僅提出方針,而且親自督辦;不僅提出任務,而且交待辦法”(薄一波語)。為指導“三反”運動,毛澤東所寫的指示、批語、書信等各種文稿,多達300余份。他特別注重抓大案要案,敢于碰硬。他主張對投機分子和蛻化變質(zhì)分子堅決消除,對犯罪的共產(chǎn)黨員要加重懲處。在處理劉青山、張子善一案時,曾有人以劉、張都是有貢獻、有影響的領導干部為名替其說情,毛澤東的回答是:“正因為他們倆的地位高,功勞大,影響大,所以才要下決心處決他們。只有處理他們,才可能挽救20個,200個,2000個,20000個犯有各種不同程度錯誤的干部。” 毛澤東這種堅決的反腐懲貪態(tài)度,不僅使當時黨內(nèi)和國家機關內(nèi)部存在的貪污、浪費、官僚主義現(xiàn)象得到一次廣泛的揭露和相應的懲處,同時也使廣大黨員、干部受到一次生動的深刻的反腐敗思想教育,從而為黨風、政風的清明廉正奠定了堅實的基礎。
毛澤東清楚地看到,“三反”運動的重點對象是各級不廉潔的干部,因而許多干部可能會自覺或不自覺地抵制運動。為把運動引向深入,毛澤東制定了“首長負責,親自動手”的方針,進行層層發(fā)動,督促領導帶頭。據(jù)統(tǒng)計,從1951年11月20日至12月31日的42天內(nèi),毛澤東撰寫大量指示、批語和書信,批轉了許多報告,其中比較重要的就有50多件。他對干部注重加強正面引導,肯定、表揚和推廣了羅瑞卿、賀龍、習仲勛和空軍黨委領導運動的經(jīng)驗;同時,尖銳批評那些行動拖拉者和掩飾錯誤、消極怠工的干部。山東分局因“打虎”數(shù)量少,受到毛澤東的督促:“你們打虎成績還很小,你們還沒有制訂出全省包括縣以上黨政軍民各系統(tǒng)的打虎計劃,你們對下面督促不嚴。” 1952年12月31日中直機關的黨委擴大會,嚴肅批評了做得差的單位,并撤職查辦了幾名高級干部,引起強烈反響。在毛澤東的帶領和督促下,各級主要領導干部親自掛帥,雷厲風行,層層檢查監(jiān)督,認真貫徹落實黨中央的戰(zhàn)略部署,不使反腐敗運動走過場。
二、加強思想教育,注重榜樣作用,營造濃厚的反腐敗社會氛圍
掌握思想教育是中國共產(chǎn)黨在戰(zhàn)爭年代就形成的工作方法和優(yōu)良傳統(tǒng)。解放后,毛澤東在領導反腐敗斗爭方面始終不放松思想教育。主要特點是:其一,運用各種宣傳教育手段,聲勢浩大,形成強大的輿論優(yōu)勢,不留死角;其二,始終以黨員干部作為教育的重點對象;其三,樹立先進典型,進行典型教育,如60年代進行的學習雷鋒、學習焦裕祿的活動;其四,最高領導層以身作則,身教重于言教。
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