第二十一屆海創會志愿者特訓：在“傳承、創新、合作”中成長

本次研習會第四講以“創新推動茶新，科技賦能茶興”為主題，由海創會組委會特邀專家，兼MBA 教授碩士生導師，“一帶一路”競爭策略研究學者，國家發改委絲路產能國際合作基金設計方案特邀專家，商務部國際投資專家委員會特邀專家兼高級經濟師陳清福教授主講。

茶香四溢、琴聲悠悠，會議拉開了序幕。由海創會組委會特邀專家陳清福教授以“機遇與挑戰”為話題向與會志愿者們講解海創會志愿者的職責與使命。教授指出，海創會為青年志愿者提供了創新的培養、創業的窗口、創造的舞臺，志愿者們應學會抓住機會，在特訓中培養鍛煉自己，更好地為海創會服務。聽完演講，志愿者們對自己的使命有了更深刻的理解。

隨后，春倫集團董事長傅天龍與副總裁傅曉萍先后發表講話，他們指出，世界屬于青年。在成長與奮斗中，青年人應該在勇于嘗試的前提下，積極深入實踐。并且，青年人應該學習春倫集團守正創新的精神，繼承與弘揚中華優秀傳統文化，深耕傳統，將優秀文化傳遞給世界，講好中國故事。

茶歇后，茉莉花傳人上臺分享感想與建議，就企業的發展方向與大學生就業訴求幾方面開展自由對話。最后，與會志愿者們舉行了“百讀文創路·萬里茶道行”座談會，志愿者們踴躍參與，積極闡述來到春倫、參與此次特色之旅的所見所感。青年志愿者們認識到，在參與海創會的過程中應該展現青年人的擔當，在“傳承、創新、合作”中助力海創會順利進行，在學習中服務，在服務中學習。

此外，本次特色之旅仍有速記內容講解、正裝穿著講解、與會志愿者領取茶具學習泡茶等精彩的特色培訓環節。與會志愿者們紛紛表示通過此次看得見花茶聞得見茶香的特色沉浸式研學，獲益匪淺。

值得一提的是，海創會以“項目、技術、資本、人才”為四要素，常年促進人才對接。在第二十屆海創會上，在海創會組委會辦公室的支持下，福建工程學院互聯網經貿學院正式與福建春倫集團簽定校企合作協議。福建春倫集團承諾為福建工程學院大學生、青年大學生志愿工作者提供連續5年、每年100個就業崗位機會。這直接推動了高校人才成果轉化，不僅為青年大學生解決了“就業難”的問題，也為企業解決了人才需求問題，充分實現了人才對接，形成了促進畢業生就業、助力企業發展的雙贏局面，為服務地方經濟發展作出更大貢獻。

這是海創會組委會充分發揮海創會平臺優勢，密切校企聯系，深化“訪企拓崗”，提高人才培養質量，開拓畢業生就業崗位的體現。日后海創會組委會將進一步助力校企合作和供需對接，為學生就業蓄勢、加碼，促進學生更充分、更高質量地就業。