羅文以普通黨員身份參加黨支部主題黨日活動并宣講黨的二十大精神

11月16日，市場監管總局黨組書記、局長羅文以普通黨員身份參加總局人事司黨支部“深入學習黨的二十大精神，助力市場監管事業發展”主題黨日活動，并宣講黨的二十大精神。 

主題黨日活動中，研究討論了人事司黨支部學習貫徹黨的二十大精神情況及有關工作，3名黨員同志結合所學所思、所得所獲，緊密聯系思想和工作實際，踴躍發言，氣氛熱烈。 

羅文指出，黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會，取得了重大政治成果、重大理論成果、重大實踐成果，為我們未來5年乃至更長時期推動黨和國家事業發展，制定了大政方針、作出了全面部署。學習宣傳貫徹黨的二十大精神，是總局當前和今后一個時期的首要政治任務，人事司作為總局重要職能部門，要圍繞黨的二十大提出的“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”等重大任務，強化以組織路線服務保證政治路線的高度自覺，統籌做好干部“育選管用”工作，為市場監管事業發展提供堅強組織保證。 

羅文強調，市場監管事業的高質量發展，離不開干部人事工作的高質量保障。人事司黨支部要帶頭講政治，以更高站位堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在學習宣傳黨的二十大精神、貫徹落實新時代黨的組織路線上走在前、作表率。要帶頭講大局，以更實舉措加強市場監管干部隊伍建設，加強干部教育培訓，樹立鮮明的選人用人導向，把干部人才資源轉化為市場監管事業發展力量。要帶頭講擔當，以更大力度破解重點難點問題，落實“輪崗交流”，實施“績效管理”，推動“機構職能優化”。要帶頭講紀律，以更嚴作風強化自身建設，堅持公道正派，嚴守紀律規矩，嚴格自身要求，強化服務意識，全面提升干部人事工作質量，為市場監管事業改革發展作出更大貢獻。