破解難題 培育福州雙擁新亮點

破解難題，關愛軍人，彰顯尊崇。培育雙擁新亮點，落實各項擁軍優(yōu)屬政策，維護軍人軍屬合法權益，切實讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)，福州一直在路上。

強力推進退役軍人服務保障體系建設，完成“四級”全覆蓋，基本實現“五有”的目標。扎實推進優(yōu)撫和褒揚工作，近年來共采集退役軍人信息16萬多條，審核通過的，按照本人意愿全部完成光榮牌懸掛任務。全市車站、機場、銀行、醫(yī)院等系統嚴格落實軍人依法優(yōu)先；全市公共交通、公園景區(qū)、停車場軍人軍車全部免費。

在落實各項擁軍優(yōu)屬政策上，福州還大力完善軍地協調機制，及時解決軍地相互需求；司法擁軍深入開展，涉軍案件快審快處，軍人軍屬合法權益得到有效維護。優(yōu)撫對象撫恤和定期生活補助按時足額發(fā)放。烈士紀念設施有效保護，清明、烈士紀念日等各級領導帶頭組織開展祭掃和公祭活動，傳承紅色基因。

福州市城區(qū)駐軍多，在退役軍人轉業(yè)安置、退休干部和無軍籍職工接收安置、隨軍家屬就業(yè)安置、子女入學等方面，相較其他兄弟城市，有著較大的壓力。破解雙擁這一難題，福州用實際行動交出完美答卷。

圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”目標，福州市在積極做好擁軍工作的同時，采取非常舉措，把安置軍轉干部、安置隨軍家屬、解決軍人子女入學難問題作為暖軍心、穩(wěn)軍心、凝軍心的“陽光工程”，著力解決事關官兵切身利益的“后路、后院、后代”問題。

“后路”工作，軍轉干部和符合安置條件的士官全部實行“陽光安置”，崗位質量逐年提高，2016年以來，接收安置軍轉干部1700人，福州全面完成軍轉安置工作任務，營級及以下軍轉干部行政、參公崗位比例逐年提升至102%；市縣兩級克服困難，按時保質完成年度安置任務，進公務員和參公比例都在90%以上，基本達到了部隊、用人單位和轉業(yè)干部本人三滿意。“后院”工作，制定下發(fā)了《福州市“助力隨軍家屬就業(yè)工程”實施方案（試行）》，未就業(yè)隨軍家屬補貼提高至每月700元，將無工作隨軍家屬就業(yè)事宜納入退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持體系予以統籌解決。“后代”工作，軍人子女教育優(yōu)待實現優(yōu)待全覆蓋。

為助力退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，福州在全國率先構建全方位、寬領域、多層次的社會力量助力退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持體系，充分利用大數據技術，有力推進“退役軍人信息一體化”“智慧軍休”平臺建設，受到退役軍人事務部的高度充分肯定，被中央電視臺新聞頻道、軍地頻道等國家級媒體廣泛報道。全力推進部分退役士兵社保接續(xù)工作，部分退役士兵養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險完成量位居全省第一。

為維護退役軍人權益，福州大力健全完善工作機制，開展專項攻堅行動，持續(xù)加強涉軍紓解工作力度，落實相關工作機制，退役軍人權益得到有力維護。

此外，還主動協調市交警支隊上門服務，為3000多名駐榕部隊官兵及家屬的電動自行車更換黃色號牌。退役軍人等信息采集量達到16.26萬條，光榮牌懸掛率達到100%，位居全省前列。

新冠肺炎疫情發(fā)生后，福州市第一時間主動對接掌握全市所有支援湖北部隊醫(yī)護人員家屬，由市領導帶隊分頭逐家走訪慰問，現場解決困難問題。第一時間安排7000多個就業(yè)崗位，面向全國退役軍人、家屬、子女進行“互聯網+”招聘，反響熱烈。