福建森林消防總隊：讓“真本領”成為干部帶隊“硬杠杠”

“厲害了！三個支隊組教科科長3000米考核全程領跑！”

“什么？指導員理論測試滿分！”

“快來看，中隊長考核全科目優秀！”

近日，福建省森林消防總隊2020年《國家綜合性消防救援隊伍基層建設綱要》培訓隊的摸底考核，引起了不少指戰員的熱烈討論。平日里和大家朝夕相處的基層主官，在考核場上身手矯健，仿佛換了一個模樣，取得的優異成績更是讓大家發出由衷地敬佩和感嘆。

“嚴禁任何人以任何方式干擾或影響考核工作正常進行；嚴禁擔負考核任務的工作人員以權謀私，做人情、搞交易。”考核前，總隊領導就對參考人員和監考人員劃出了紀律“紅線”。此次考核，涵蓋了理論知識和體能素質兩個方面內容，有針對性的對總隊四級主官的理論知識水平和基礎體能素質進行了全面摸底，并派出紀委督查組全程跟蹤檢查督導，實行全程監督、全程錄像，采取現場抽題、現場評判、現場公布成績、現場簽字確認等方式進行，不到正式開考就連工作人員都不知道考試內容，全力保證考核公平、公開、透明。

在理論測試環節，不少試題讓大家“心跳加速”。筆者在現場看到，考題涉及習近平新時代中國特色社會主義思想和授旗訓詞精神，條令條例及規章制度，年度重大教育學習掌握情況，《綱要》基本知識，以及日常工作中應知應會熟悉情況等諸多方面知識，對參考者綜合能力素質要求很高。考核過程中，監考人員用他們的“火眼金睛”時刻觀察著培訓學員的一舉一動，四臺攝像機全方位對考核過程進行錄像，遇有爭議馬上查看錄像資料進行佐證。

據悉，此次考核，把能夠量化的硬指標和反映能力水平的軟指標相結合，并依據《綱要》中明確的各崗位職責、訓練大綱和崗位任職的實際需要，有針對性地明確考核內容，做到了精細、精準。同時強化基層主官適應實戰化訓練對管理工作的新要求，嚴格落實訓練基本制度，以訓促管、以管促訓，通過嚴格正規的管理，規范的訓練秩序，保證訓練機制正常運轉。把練技術練戰術與練思想練作風結合起來，把抓訓練與抓管理抓養成結合起來，切實在訓練與管理的高度融合中，實現管理出戰斗力、訓練出執行力。

“練兵先練官，嚴人先嚴己”。基層主官是基層指戰員學習、生活、訓練、實戰的領路人，無論是日常訓練教育，還是救援現場的雷厲風行，他們的一言一行都影響著廣大指戰員，他們身體力行，訓練考核成績優異，為全體指戰員樹立了良好榜樣。

逐夢之路，每一步都萬分艱辛，哪怕流血掉皮，也要奮力向前沖。初夏的午后，陽光下的汗水順著臉頰流淌，成為5000米考核場上動人的一幕，培訓學員不論職務高低、年齡大小，你追我趕，每名學員都在用盡自己全身的力氣飛奔在跑道上，一分一秒都不能差，快看，這速度是不是比你還快！在嚴格的考核規定下，他們用每一滴汗水，用每一聲吶喊烙印下最刻骨銘心的記憶。

“下顎不過杠不得分，手臂不放直不得分.....”“雙杠杠端臂屈伸一個一個來，肩部必須低于肘……”還沒來得及上杠監考人員就給培訓學員畫出了紀律的“框框”。人生道路，每一步都至關重要，從隊列紀律、隊容隊貌到動作要領，逐人上杠依次接受考官的考核，想要得高分，作風養成要過關。

看似簡單基礎的仰臥舉腿，想取得好成績并不容易，若雙腳未觸保障人員的手掌，不計入總數。體能考核場，比拼氛圍聚升，此起彼伏的波浪，成為了訓練場上的一道亮麗的風景線。這次考核不僅僅只是對基層主官素質的摸底，更給全總隊指戰員樹立了榜樣，幫助他們進一步樹立標準意識。

“這次的培訓給了我當頭一棒，讓我徹底認清自己是隊伍的中心骨，我的身后還有幾十個消防員，我要為他們樹立榜樣,‘兩嚴兩準’不只是針對消防員，更是對全體干部提出的新要求，回到單位我一定要從自身做起，努力提升隊伍戰斗力。”福建總隊三明支隊泰寧大隊指導員劉俊鎖這樣說道。

“基層主官是基層帶隊第一責任人，只有敢抓敢管、善抓善管，以身作則、以上率下，為隊伍樹樣板，為指戰員作表率，才能使我們的隊伍在起步階段就沿著正規、正確的方向前進，才能把矛盾問題一個一個處理好，把工作一項一項落實好，把任務一個一個完成好，真正把‘兩嚴兩準’融入隊伍建設的全過程、各領域、全員額。”特勤大隊教導員馮欽在討論交流中由衷地發出感慨。

此次《綱要》培訓，就是要培養貫徹“兩嚴兩準”的明白人、實干家，積極適應實戰化訓練對管理工作的新要求，同時督促各級嚴格落實訓練基本制度，以訓促管、以管促訓，通過嚴格正規的管理，規范的訓練秩序，保證訓練機制正常運轉。