最美職工：王德芹

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王德芹，女，1979年11月出生，福州國(guó)隆石制品有限公司二廠工人，初中學(xué)歷。

王德芹家境貧寒，16歲從貴州來(lái)到福州，找到石制品手磨工的工作。磨石是男人都覺(jué)得累的工作，很多人做一段時(shí)間嫌累就不干了。而王德芹一個(gè)弱小女子卻任勞任怨，一干就是十幾年，實(shí)在令人吃驚。

在大家眼里，王德芹是“拼命三郎”。她常常最早上班最遲離崗，主動(dòng)承擔(dān)難度大的工作。2000年春節(jié)前，大部分工人回家過(guò)年了，工廠臨時(shí)接到一批節(jié)后交貨緊急訂單。領(lǐng)導(dǎo)找到王德芹，雖早已買好回鄉(xiāng)車票，但她二話不說(shuō)帶頭留了下來(lái)。公司及時(shí)交貨，信譽(yù)得到維護(hù)。2007年她在車間滑倒，額頭縫了好幾針，放心不下生產(chǎn)的她不顧醫(yī)生和家人勸阻，頭纏繃帶跟員工一起完成生產(chǎn)。除了吃苦耐勞，王德芹還是個(gè)有心人。?1999年，她憑借過(guò)硬技術(shù)和辛勤勞動(dòng)每月已領(lǐng)到五千多元工資。但她沒(méi)有只為自己高興，反而思考：我一個(gè)女人都能賺這么多，別人為什么不能？后來(lái)王德芹進(jìn)入中層管理隊(duì)伍，認(rèn)真分析后得出答案：公司管理和獎(jiǎng)懲機(jī)制有問(wèn)題！要質(zhì)量和產(chǎn)量一起抓，就要將工作技術(shù)、積極性和收入掛鉤。于是著手進(jìn)行改革。誰(shuí)知這么一來(lái)引起工人罷工，工人無(wú)法理解相同工作時(shí)間卻有工資差距。經(jīng)過(guò)反復(fù)溝通，終于讓他們接受了改革。白天她手把手地教技術(shù)差、效率低的工人，晚上加班完成自己的工作。大家提高了質(zhì)量與產(chǎn)量，收入大幅提高。連收入最低的工人工資也漲了50%。

這位工作上的女強(qiáng)人，生活中卻有著柔軟的內(nèi)心。2006年生日，她用獻(xiàn)血的方式送給自己“特別的禮物”。從此，知道AB型血液比較缺乏的她每年堅(jiān)持獻(xiàn)血，今年加入無(wú)償捐獻(xiàn)血小板、造血干細(xì)胞行列，讓大愛(ài)在平凡舉動(dòng)中傳遞。她說(shuō)，我不像企業(yè)家有雄厚資金幫助別人、回饋社會(huì)，但我可以用自己的方式為社會(huì)貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄力量。

王德芹榮獲福州市第三十屆勞動(dòng)模范、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑹∥逡唤韼綐?biāo)兵等榮譽(yù)。