李興湖：自覺踐行“三嚴三實” 做忠誠干凈擔當的企業領導

自覺踐行“三嚴三實”

做忠誠干凈擔當的企業領導

李興湖同志在交通集團“三嚴三實”專題黨課上講稿（節選）

開展專題教育，目的是推動領導干部自覺踐行“三嚴三實”。今天，結合對交通集團干部隊伍狀況的了解和集團未來發展戰略對干部作風“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，就踐行“三嚴三實”做忠誠、干凈、擔當的企業領導這個課題，與大家交流討論三個方面的問題。

一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義

習近平總書記對領導干部提出的“三嚴三實”要求，簡潔凝練，既包含了我們黨長期以來一貫堅持的思想作風建設的精髓，又從實際狀況出發，有針對性地指明了當前加強黨員干部隊伍建設的重點，對加強集團各級黨員干部黨性修養、推進干部隊伍作風轉變，進而促進企業應對經濟下行壓力，加快轉型升級，增強企業核心競爭力具有重要意義。“三嚴三實”對我們企業干部而言：

嚴以修身，就是要提升責任擔當意識，提升職業操守，堅定國企發展信念。加強黨性修養，堅定理想信念，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權，就是要樹立規矩程序意識，嚴格執行“三重一大”決策制度，按規則、制度、法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己，就是要有寬廣的胸懷和廉潔從業的意識，尤其在國有產權交易、工程建設、大宗物資采購等關鍵領域和環節心存敬畏、心中有戒。慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從企業實際出發確定企業發展目標和路徑，還要實實在在推進企業做強做優做大。點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實，就是要實實在在推進企業的創新發展，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。

做人要實，就是要對黨、對組織、對企業、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，忠誠履職。

“三嚴三實”專題教育，對我們企業領導干部來說，就是要聚焦到“忠誠、干凈、擔當”上，“忠誠”是政治要求、“干凈”是廉潔要求、“擔當”是工作要求，三者之間相互聯系、有機統一，是好干部的價值主線，是干部履職的根本和前提。交通集團司管及下屬單位司管副職以上干部約550人，這些是我們2.86萬名干部員工中的“關鍵少數”，是我們抓好企業經營管理，推動企業發展的組織者、引領者和推動者、實踐者。要實現我們的經營發展目標，要落實我們的發展戰略，關鍵在于這支隊伍思想上、政治上、作風上是否全面過硬。因此，要從“嚴”上有要求，激發干部干事創業的勁頭，出戰斗力、出凝聚力；從“實”處發力，把目標落在具體行動上，出執行力、出生產力。