扣好廉潔從政的每一?！翱圩印?

黃玉真所說的“廉考”，是指我省試行的領導干部任職前廉政法規知識測試。

2010年，我省在部分市、縣和省直單位試行“廉考”制度，洛江區、建甌市、羅源縣、省司法廳等成為第一批試點地區（單位）。也就是這一年，黃玉真在提任正科級干部的公示期內，參加第二次“廉考”，并順利過關?！澳谴慰荚嚕荚嚪秶策M一步擴大了。既有黨紀國法，也有新出臺的政策和制度，難度加大了，又是閉卷考，大家都精心準備，認真答題，沒有一個人提前交卷?！秉S玉真回憶說。

2013年，我省進一步擴大領導干部任前廉政法規知識測試試點范圍，南平、福州、泉州等3個設區市和省司法行政系統全面推行，其他設區市選擇部分縣（市、區）試點，同時有7個省直單位開展試點。

現行的“廉考”做法是：符合選拔條件擬提任處、科級領導職務的干部，都要參加“廉考”；考試一般在公示期內組織，50歲以下閉卷，50歲以上開卷，不合格的可在公示期內補考一次，補考再不合格的推遲任用。

“廉考”試點以來，我省共組織相關考試192場3775人次，合格3667人，合格率為97%。

“逢提必考”制度的實施，也給擬晉升干部造成一定的壓力。這些年來，在全省“廉考”中，共有108人不合格，有的補考合格后按規定予以任用，有的被取消后備干部資格，有的被暫緩任用。

目前，省紀委、省委組織部正聯合有關部門開展調研，計劃從明年初開始，在全省各級各部門全面推行“廉考”制度。提拔先過“廉考”關，成為全省黨員干部晉升之路上的一道“硬杠杠”。

“并非一考了之”

“‘廉考’，能考出廉來？”“‘廉考’不通過，就不能提拔了？”“‘廉考’過了，就萬事大吉，就不會出事？”……

社會上對“廉考”的質疑之聲，給“廉考”制度進一步推行造成不小的阻力和困擾。

翻開考試目錄，記者發現，考試的廉政法規條目有22篇，既有國家法律行政法規，又有黨章、紀律處分條例、廉政準則、八項規定以及利用職務便利謀利，報告個人事項、個人投資，公務活動中相關規定等，幾乎涵蓋了黨員和公務員日常行為的方方面面。

我省把“廉考”作為開展黨性黨風黨紀教育的一項重要形式，通過“廉考”的推行，促進廣大黨員干部學習黨章，遵守黨的紀律。

福州市環保局正處級調研員林自勇表示，“廉考”還是一個學習平臺，“我認為黨員領導干部不應為了考試而去考試，廉政知識測試內容很全面也很實用，作為領導干部必須學深學透”。

“用法治思維和法治方式治理腐敗，這是當前和今后必須堅持倡導的反腐思路。各級黨政領導干部是治國理政的重要主體，其自身的廉政法規意識和水準是影響依法行政和廉潔執政的核心要素?！备＝ㄞr林大學公共管理學院、廉政研究中心主任陳建平相信，隨著“廉考”試點工作的開展及其有序推廣，對提升各級黨政領導干部的廉政法規意識和依法行政水平，助推依法反腐事業和法治中國建設，將大有裨益。

去年8月開始，福建紀委在省、市、縣三級全面推行廉政談話提醒制度，凡是未進入辦案程序的，都要進入廉政談話提醒程序，對有苗頭性問題的干部及時“拉袖子”，防止小錯變成大過。

今年9月底，在領導干部任前“廉考”的基礎上，省紀委聯合有關部門，在公務員初任培訓中，加強廉政教育，規定廉政教育培訓課時占總課時的三分之一以上，并適當組織測評或考試。

在我省，一套立足于抓早抓小、防患于未然的廉政教育體系正在形成。

在泉州市洛江區虹山鄉，略顯狹小的辦公室里，鄉黨委書記黃玉真與鄉黨委副書記、紀委書記黃群沙正在研究落實黨風廉政建設主體責任和監督責任具體實施辦法。9月以來，鄉黨委先后制定出臺公務用車、公務接待和工程項目招投標管理辦法等13項制度。

參加過兩次“廉考”，黃玉真對黨風廉政建設方面的動態十分關注，對黨風廉政建設主體責任也有更深刻的認識：“廉考”，雖然無法直接考出廉潔來，卻能幫助黨員干部增強黨紀意識，扣好廉潔從政的每一?！翱圩印?。