人民日報評論員：把創先爭優崗位化經常化長效化

不斷變化的世情國情黨情，黨員先進性純潔性的本質要求，決定了創先爭優活動不能是“一陣風”。要使這一活動保持深入持久，取得更好成效，就需要建立健全創先爭優長效機制，把創先爭優融入基層黨組織和黨員的日常工作中。

創先爭優崗位化，就是要腳踏實地、立足本職，獲得新進展。群眾看你是不是先進和優秀，首先是看你能不能干好本職工作。要當好群眾帶頭人、時代先鋒者，就必須干一行愛一行、專一行精一行。貼近崗位實際、融入崗位職責、化為崗位行動，創先爭優就會激發干事創業的強大動力。

創先爭優經常化，就是要持之以恒、久久為功，造就新氣象。要讓創先爭優成為自覺追求、價值理念，需要將之貫穿于工作始終。打基礎、利長遠，不斷尋求新載體、新手段，創先爭優就會成為改革發展的長久支撐。

創先爭優長效化，就是要求真務實、真抓實干，取得新成效。回應群眾期盼、解決發展難題，是創先爭優的出發點和落腳點。活動有沒有成效，判斷的標準是群眾能否真正滿意。出實招、辦實事、求實效，創先爭優就會獲得大有作為的廣闊空間。

創先爭優無止境。在崗位化、經常化、長效化的要求下，創先爭優活動一定會更好、更實、更久，為建設中國特色社會主義偉大事業奠定更加堅實的組織基礎、思想基礎和作風基礎，為我國社會主義現代化建設提供源源不斷的活力和動力。