簡?報
?第??497??期
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省委創先爭優活動領導小組辦公室??????? |
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?2011年11月28日 |

編者按:泉州市在創先爭優活動中,通過項目驅動、設崗推動、機制促動、多方聯動、典型帶動,確保創先爭優目標化、職責化、常態化、系統化、品牌化,有效提升基層黨建工作科學化水平。中央創先爭優活動領導小組辦公室《簡報》(第1707期)專期刊發了這一做法,現將該期《簡報》予以轉發,供學習借鑒。
深入開展創先爭優活動
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宣傳工作簡報
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第??1707??期?
中央創先爭優活動領導小組辦公室??????? |
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?2011年11月10日 |

上下聯動 左右互動 黨群帶動
福建省泉州市以創先爭優
提升基層黨建工作科學化水平
福建省泉州市以項目驅動、設崗推動、機制促動、多方聯動、典型帶動,確保創先爭優目標化、職責化、常態化、系統化、品牌化,在創先爭優中提升基層黨建工作科學化水平。
項目驅動,確保創先爭優目標化。黨組織實行“目標管理”,以創建“五個好”黨組織為主要內容,圍繞落實國務院批準的《海峽西岸經濟區發展規劃》、“十二五”規劃,結合各單位黨建工作和業務工作實際,廣泛征求群眾意見,確定創先爭優年度工作目標任務,把任務細化分解成具體項目,明確每個項目的工作目標、責任單位和完成時限,并將項目任務分解情況公布上墻,向群眾作出承諾,接受群眾監督,推動工作創一流、組織爭先進。
設崗推動,確保創先爭優職責化。黨員實行“設崗定責”,圍繞落實共產黨員“五帶頭”要求,科學設置黨員崗位,明確各個崗位具體職責,引導黨員領崗定諾,通過會議、文件、公開欄、報刊、廣播、電視等形式向社會公開。在農村黨員中設置勤勞致富崗、村務(黨務)監督崗等,在社區黨員中設置民事糾紛調解崗、志愿服務崗等,在企業黨員中設置技術革新崗、職工維權崗等,在機關事業單位設置效能示范崗、優質服務崗等,在教師黨員中設置教學示范崗、師德標兵崗等,引導廣大黨員立足崗位,爭創一流業績。
機制促動,確保創先爭優常態化。把創先爭優活動列入各級黨組織及其領導干部實績考核重要內容,發揮各級創先爭優活動領導小組和機關、企業、衛生、學校等行業指導小組作用,構建黨組織常抓不懈、部門協調落實、黨員積極參與的經常性工作機制。推行黨組織負責人定期點評制度,對黨員承諾、踐諾、領崗、履職等情況進行季度點評、半年初評、年度總評,評議結果作為評先評優的依據。晉江市試行決策層和執行層“議行分設”工作機制,南安市探索發揮農村無職黨員作用“三定三解”模式,促進創先爭優活動常態化。
多方聯動,確保創先爭優系統化。針對農村、企業、機關、學校等黨組織實際和黨員崗位特點,分類制定黨組織創先爭優活動實施意見,以基層黨建項目建設推進年活動為抓手,選派200多名市、縣管后備干部駐村任職、1000多名黨建工作指導員進入企業指導黨建工作。制定《關于開展基層黨組織聯建聯創活動的意見》,組織4000多個機關事業單位、農村(社區)、企業、學校黨組織開展“聯建聯創”活動。非公有制企業實行黨、群、企三方組織聯設、干部聯聘、隊伍聯建、陣地聯用、活動聯辦、經費聯籌、機制聯動,促進企業增創經濟效益50多億元。機關單位實行日考勤、季評議、年述職、定期考核等考核評估制度。開展黨員示范崗、工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗等創建活動。通過分類指導、聯建聯創,形成上下聯動、左右互動、黨群帶動、全面推動良好局面。
典型帶動,確保創先爭優品牌化。把典型升級作為深化創先爭優活動重要抓手,培育全國先進基層黨組織宏遠集團黨委、全國優秀黨務工作者蔡天守等360多個先進基層黨組織、500多名優秀共產黨員,使不同領域、不同行業、不同崗位的基層黨組織和黨員學有目標、爭有方向。在農村、社區、非公有制企業、機關、學校以及窗口服務單位,分別打造3-5個黨建工作示范點,推動基層黨組織“對標定位”創先爭優。